自媒體|各家自媒體平臺，是否也會陷入35-40歲的職業(yè)怪圈現(xiàn)象自媒體

【自媒體|各家自媒體平臺，是否也會陷入35-40歲的職業(yè)怪圈現(xiàn)象】

大家有興趣可以看一下今年羅胖針對40歲現(xiàn)象的演講，從生理和角色定位上分析的還是比較透徹的。有一點記憶最深，那就是人類到四十歲時，腦力才達到頂峰，而我們的“民間市”場卻已早早地拋棄了這個年齡的職業(yè)人，還是從門檻上就拋棄了。尤其是代表國家行使公權(quán)力的公務(wù)人員門檻更是設(shè)在了35歲，這種不好的示范現(xiàn)象影響力極大。
體力和晉升真的就比職業(yè)道德和職業(yè)理想更重要嗎？35歲后體力會有一些滑坡，但只要不是競技體育類職業(yè) ，基本沒有任何影響。到四十歲后也會有一次略為明顯的滑坡，但大多數(shù)人還是精神抖擻（因為是腦力高峰，頭腦清醒，遠勝過體力“無限” 。）工作能力和創(chuàng)作性極強。至于晉升，那是因為沒有職業(yè)信仰和道德的副產(chǎn)品，在社會主義國家這本不重要。尤其是為人民服務(wù)的公仆行業(yè) ，更不應(yīng)該出現(xiàn)對于晉升的渴望…… 。
希望我們能看清這種現(xiàn)象的本質(zhì) ，作為信息連接平臺（一邊接受信息輸入，一邊有針對性傳播信息。），更要從根本上杜絕陷入這種怪圈。在發(fā)展與競爭中壯大，在量與質(zhì)中尋得平衡，而不是量上來了就必須收縮看似邊緣的量才能達到質(zhì)的升華。
動態(tài)的市場研究是基礎(chǔ) ，如中國逐漸進入老齡化社會，老年人的生活狀態(tài)與習(xí)慣如何？可否引導(dǎo)至平臺或分類或細分，有錢又有閑的龐大群體能否構(gòu)成這種可行性？這是個很基本的市場研究，或者說是市場數(shù)據(jù)收集后的直觀分析。要我說越基本的信息越有效，如同我們看了那么多套路和碎片化的陣陣高潮，不用多久只能靠藥物維持，如此怕是過不了幾年快感消失殆盡。學(xué)了那么多的人生道理，依舊過不好現(xiàn)有人生，反而讓人越加急躁和焦慮。如今的短視頻，基本全是這種創(chuàng)作形式或者說是套路。
只有海納百川，才能海闊，唯有海闊，才能廣聚魚兒，也才能實現(xiàn)魚越。

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