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盛典|每一種過去都指向一個(gè)未來｜2021新京報(bào)年度閱讀盛典回顧

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在今年的年度閱讀盛典上 ， 我們致敬了這12本圖書的作者、譯者和出版方 ， 還選出了3種“特別致敬” ， 包括年度譯者、年度通識(shí)寫作和年度出版品牌 。 2021年里 ， 國內(nèi)出版界又出版過哪些圖書 ， 回應(yīng)了我們正在面對(duì)的哪些問題 ， 并深刻反映和影響著當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)？
每年伊始 ， 新京報(bào)書評(píng)周刊都會(huì)舉辦一場(chǎng)年度閱讀盛典 ， 與大家一起回顧過去一年的思想動(dòng)態(tài)和出版生態(tài) 。 回顧過去 ， 才能更好地展望未來 。 1月15日下午兩點(diǎn) ， 在北京廣播大廈 ， 2021新京報(bào)年度閱讀盛典如約舉行 。 雖然受疫情影響 ， 我們看不見往年觀眾排隊(duì)入場(chǎng)的長長隊(duì)伍 ， 但通過直播技術(shù) ， 有超過百萬的觀眾觀看了今年年度閱讀盛典的直播 ， 我們依然能從線上直播間里來自全國各地觀眾的留言中感受到大家對(duì)閱讀的熱情和對(duì)書籍的熱愛 。
今年年度閱讀盛典的主題是“未來的記憶” 。 我們或許無法預(yù)知未來 ， 但未來的我們會(huì)如何回憶起當(dāng)下 ， 是我們可以影響的事情 。 書籍則是我們收藏記憶、記錄回憶的地方 。 因此 ， 我們能從書籍中一窺去年大家所關(guān)心的議題 ， 并從書本中找到刺激我們思考的啟示 。 2021年里 ， 國內(nèi)出版界又出版過哪些圖書 ， 回應(yīng)了我們正在面對(duì)的哪些問題 ， 并深刻反映和影響著當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)？
本著“公共、專業(yè)”的閱讀立場(chǎng) ， 經(jīng)過多輪篩選 ， 我們從2021年的出版物中挑選出82本新京報(bào)年度閱讀推薦入圍書單 ， 涵蓋文學(xué)、藝術(shù)、歷史、思想、社科、經(jīng)濟(jì)、兒童、教育、生活、新知10個(gè)類別 。 在82本入圍推薦書單的基礎(chǔ)上 ， 我們邀請(qǐng)了12位業(yè)內(nèi)專家學(xué)者研討 ， 并根據(jù)專家評(píng)委的意見 ， 確定了最終的12本推薦書單 。 這份入圍書單 ， 體現(xiàn)了我們對(duì)2021年中國文化與思想生態(tài)的觀察和對(duì)現(xiàn)實(shí)議題的深深關(guān)懷 。
在今年的年度閱讀盛典上 ， 我們致敬了這12本圖書的作者、譯者和出版方 ， 還選出了3種“特別致敬” ， 包括年度譯者、年度通識(shí)寫作和年度出版品牌 。 家庭與育兒問題是今年熱議的話題 ， 北京師范大學(xué)中國教育與社會(huì)發(fā)展研究院助理研究員安超和中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副研究員施蕓卿展開了“女性學(xué)者、職場(chǎng)媽媽與拉扯大的孩子”的對(duì)談；麓湖A4美術(shù)館副館長、首席策展人李杰進(jìn)行了“兒童：更沉默的大多數(shù)”的主題演講 ， 他通過為兒童賦權(quán) ， 帶我們走進(jìn)五彩斑斕的兒童世界 。 此外 ， 兩位歷史學(xué)人羅新和劉北成開展了“面向未來的歷史記憶”的對(duì)談 ， 這也是對(duì)“未來的記憶”這個(gè)主題的最好闡釋 。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了2021年新京報(bào)人文閱讀思想圖譜調(diào)查結(jié)果 。 我們調(diào)查了74位創(chuàng)作者、學(xué)者、評(píng)論家 ， 與他們共談他們?cè)?021年持續(xù)思考的問題、值得推薦的圖書以及期待看到的中國原創(chuàng)作品 。 我們能從這些創(chuàng)作者、學(xué)者和評(píng)論家的所思所想中 ， 把握當(dāng)下最迫切的問題 ， 并發(fā)現(xiàn)一些未被大家關(guān)注到的優(yōu)質(zhì)圖書 。 人文閱讀思想圖譜調(diào)查結(jié)果將在本周末以報(bào)紙專題的形式刊發(fā) ， 具體內(nèi)容敬請(qǐng)期待 。
盛典|每一種過去都指向一個(gè)未來｜2021新京報(bào)年度閱讀盛典回顧
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2021年新京報(bào)人文閱讀思想圖譜發(fā)布現(xiàn)場(chǎng) 。
職場(chǎng)媽媽與拉扯大的孩子
近日 ， 經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平關(guān)于“建立鼓勵(lì)生育基金”的建議引發(fā)了各方熱烈討論 。 在相繼開放二孩和三孩的政策之下 ， 生育率卻并未出現(xiàn)增長 。 也許 ， 鼓勵(lì)生育需要找到當(dāng)代家庭不愿生育的根本癥結(jié) ， 對(duì)癥下藥 。 而讓女性不堪重負(fù)的育兒壓力可能正是低生育率的重要原因之一 。
2021新京報(bào)年度閱讀盛典致敬的《職場(chǎng)媽媽不下班》一書 ， 便聚焦了這一長期困擾當(dāng)代女性的難題——事業(yè)和家庭之間的雙肩挑 。 在上個(gè)世紀(jì)80年代 ， 這本書的作者、社會(huì)學(xué)家霍克希爾德對(duì)美國雙職工家庭展開歷時(shí)八年的追蹤研究 ， 以詳實(shí)、豐富的一手資料 ， 揭示了職場(chǎng)媽媽回家后被遮蔽的“第二輪班” 。