02 做好每天的日程規劃一定要記住我這句話 ， 無論公司有沒有要求 ， 無論別人做不做 ， 你都要明白“好記性不如爛筆頭” ， 一定要做好每天的日程規劃 ， 下班之前把今天的工作記錄下來 ， 工作槽點和亮點都記錄下來 ， 列幾條提升方向 ， 這個方向一定要小 ， 在很短的時間比如一兩天就能實現 ， 然后把明天要做的事情都分成一二三列下來 。
可能有些人覺得沒必要 ， 但是你要知道 ， 無論你記憶力多么好 ， 你總有忘記事情的時候 ， 也許99次忘記事情都影響不大 ， 但是只要有1次嚴重事故 ， 會極大影響你自己的前途 ， 起碼影響你一段時間的發展 。
做好日程規劃 ， 也是培養自己成為一個有時間觀念的人最好的辦法 ， 一個工作規劃清晰的人 ， 會在領導的心中留下深刻印象 。 我曾經因為工作記錄 ， 避免了好幾次嚴重失誤 ， 所以 ， 我強烈推薦你堅持做好自己的日程規劃 。

03 做好重大事件風險預判【|職場中，要多和時間觀念強的人交朋友】風險預判在職場內很重要 ， 至少在營銷這個行業非常重要 。 最簡單的例子就是 ， 比如說你明天八點要到某個地方見一個大客戶 ， 那你就要把明天早高峰的情況預判好 ， 然后再往前推至少半小時機動時間 。 這是最簡單的例子 ， 但是往往職場中很多工作的風險預判 ， 不會那么容易看出來 。
比如說 ， 你即將晉升經理 ， 看似順理成章的晉升 ， 有可能被從天而降的“空降兵”所替代 ， 這種事情真的很多 。 所以 ， 這就要求我們做好風險研判 ， 在沒有坐到晉升位子之前 ， 以最強的危機感對待晉升 ， 以“空降兵”一定存在的警惕感應對 ， 動用一切力量和資源 ， 去為自己保駕護航 ， 去拼命爭取 。 至少要讓某些人知道 ， 你為了捍衛這個權益 ， 可以付出多大的代價 。
這種危機 ， 往往不會有預警 ， 這就要求我們把工作做在平時 ， 始終有居安思危的意識 ， 關鍵時候 ， 把風險當作晉升或者拿下合同的一部分 ， 統籌考慮 ， 制定好自己的應急預案 ， 只有做好未雨綢繆 ， 才能妥善解決一些潛在的風險 。 風險研判也是保持高度自律的一部分 。

寫在最后時間是最公平的 ， 對待每個人都一樣 ， 在工作中 ， 我們一定要善于把自己培養成時間觀念強的人 ， 保持高度的自律 ， 善于和時間觀念強的人做朋友 ， 走好走穩自己的職場之路 。

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