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春節(jié)|春節(jié)過(guò)后,“用工荒”再次上演,月薪8千年輕人也不干,這是為何( 二 )


許多年輕的工人都知道廠主的日常生活 , 所以知道廠里的待遇不是表面的 。 比起每天在工廠里以封閉、不自由的方式工作 , 送貨員或快遞會(huì)更好 。
【春節(jié)|春節(jié)過(guò)后,“用工荒”再次上演,月薪8千年輕人也不干,這是為何】
當(dāng)然 , 工資高的工廠很多 , 但招聘條件相對(duì)較高 。 智能化技術(shù)的使用使許多企業(yè)開(kāi)始需要熟練的技術(shù)人員 。 很多年輕人做著白日夢(mèng) , 沒(méi)有實(shí)力還想著能夠拿高工資 , 但仍然沒(méi)有放棄這種想法 , 而上了歲數(shù)的人 , 工廠卻又不挑選 , 這也是很多工廠所遭受的現(xiàn)實(shí) 。