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hr|今天聊:為什么大廠卡你的學(xué)歷( 三 )


其實(shí)何止是卡學(xué)歷 , 卡的東西多著呢 , 因公司因團(tuán)隊(duì)因 HR 的喜好而異:

  • 卡學(xué)歷 , 非本科一律不過
    • 比如某一個字節(jié)前端團(tuán)隊(duì) , 是非一本統(tǒng)統(tǒng)不要 , 團(tuán)隊(duì)里全是 985/211 和少數(shù)雙飛一本的
  • 卡跳槽高頻 , 無論是主動離職還是被動裁員
    • 比如阿里云某個團(tuán)隊(duì) , 5 年 3 跳統(tǒng)統(tǒng)不過 , 阿里另一個團(tuán)隊(duì) 5 年兩跳統(tǒng)統(tǒng)不過
  • 卡年齡 , 看工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)的預(yù)估層級
    • 比如工作 8 年 , 預(yù)判不到 P7 , 統(tǒng)統(tǒng)不要
  • 卡大廠背景 , 非知名企業(yè)一律不過
    • 比如字節(jié)某團(tuán)隊(duì) , 只招某個方向的 , 且有大廠經(jīng)驗(yàn)的人
  • 卡婚育年齡 , 這個特別曹(Cao)丹(Dan)代表月亮鄙視它
    • 比如個別大廠團(tuán)隊(duì) , 對于適齡已婚無子女的女生前端 , 一律不過
  • 卡培訓(xùn)經(jīng)歷 , 進(jìn)過培訓(xùn)班的一律不過
    • 這一點(diǎn)也非常粗暴 , 但的確有團(tuán)隊(duì)這么干
不再一一枚舉 , 還有很多的因素 , 都在掣肘著你的職業(yè)發(fā)展 , 而學(xué)歷只是敲門的第一道磚 , 很多時候即便提升了學(xué)歷(專升本) , 不少大廠團(tuán)隊(duì)依然不認(rèn) , 他們只看你的第一原生學(xué)歷 , 但也也有一定數(shù)量的團(tuán)隊(duì) , 雖然很看重你的第一學(xué)歷 , 如果你的技術(shù)過硬 , 潛力不錯 , 他們還是會開綠燈的 , 每一年都能看到這樣的案例 。
最后 , 回應(yīng)下本文討論的話題 , 是希望通過這個拆解 , 讓眾多曾經(jīng)因?yàn)閷W(xué)歷而被拒的童鞋 , 可以想開一些 , 很多時候只是公司的選擇方法 , 而不是針對你本人 , 同時 , 即便是提升了學(xué)歷 , 不能直接幫你進(jìn)大廠(其實(shí)無論怎么提升 , 都是很難加分的) , 但至少可以不扣太多分 , 可以在技術(shù)過關(guān)的時候 , 不因?yàn)閷W(xué)歷而把你卡掉 。
前端路漫漫 , 與君共勉 , 大家對于大廠選拔標(biāo)準(zhǔn)有任何疑問 , 都可以在評論區(qū)留言 , 我都會回復(fù) , 或者加我也行(yxqbkd) , 還可以圍觀我朋友圈
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