6、錄用員工到公司報到時 ， 需提交以下相關資料：
（1）一寸免冠登記彩照兩張； （2）畢業證復印件一張；
（3）身份證復印件兩張； （4）相關專業技術等級證復印件一張；
【選秀|員工聘用管理規定】（5）其他相關個人資料 。
7、根據公司要求或應聘崗位的特殊需要 ， 錄用者須到縣級以上指定醫院進行健康體檢；
8、應聘者體檢合格后 ， 即成為公司試用期員工 ， 試用期原則上一個月 ， 試用期工資依據不同崗位確定；
9、試用期員工上崗前 ， 應進行新員工入職培訓、三級安全教育培訓及勞動技能培訓 ， 培訓考核結果計入個人培訓檔案；
10、新工試用期滿后 ， 行政部組織相關部門人員進行轉正考核 ， 考核不合格者 ， 試用期順延一個月；
11、新工考核合格轉正后 ， 應與公司簽訂一定期限的勞動合同 ， 同時約定相關薪酬福利等具體事宜 。
七、附則
1、公司聘用離職的原公司員工 ， 須結合具體情況確定；
2、本規定未盡事宜的 ， 由公司經理辦公會討論決定；
3、本規定自發布之日起開始實施 。
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