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求職|減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)……就業(yè)形勢(shì)逐漸向好,這些“信號(hào)”增強(qiáng)( 二 )



在促進(jìn)就業(yè)方面可以擴(kuò)寬求職渠道 , 進(jìn)一步使這些求職渠道更高效更便捷 。 創(chuàng)新也是促進(jìn)就業(yè)中必不可少的 , 傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)字化、現(xiàn)代化創(chuàng)新至關(guān)重要 , 既可以為中微小企業(yè)降低一些不必要的成本 , 也可以幫助更多沒(méi)有接受過(guò)高等教育的群體找工作 。
而公益性崗位也在緩解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的問(wèn)題上也扮演著重要的角色 , 通過(guò)申請(qǐng)公益性崗位 , 很多原本待業(yè)、失業(yè)的人都實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè) 。 據(jù)統(tǒng)計(jì) , 去年一年山東省圍繞鄉(xiāng)村振興就設(shè)立了公益性崗位四十余萬(wàn) , 為不少大齡失業(yè)人員提供了新的就業(yè)崗位 。

此外 , 高校畢業(yè)生更是就業(yè)人群的重點(diǎn)群體 , 高校畢業(yè)生節(jié)節(jié)攀升 , 一年比一年多 , 就業(yè)壓力自然也是一年比一年大 , 這時(shí)做好就業(yè)分流設(shè)計(jì)就顯得格外重要 , 尤其是在六七月份的畢業(yè)季就業(yè)高峰期 , 更是需要未雨綢繆、合理應(yīng)對(duì) 。
結(jié)語(yǔ)
發(fā)掘更多的新興就業(yè)崗位 , 進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道 , 發(fā)展近年來(lái)一些新興產(chǎn)業(yè)如大數(shù)據(jù)分析等都不失為解決就業(yè)問(wèn)題的良方 。 當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的緩解不是一朝一夕的事 , 要真正做好也絕非一日之功 , 問(wèn)題需要各方一同協(xié)力解決 , 道阻且長(zhǎng) , 行則將至 。
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