另外需要注意的是 ， 一般來說住房公積金由用人單位和員工各負責一半 ， 因此在這方面 ， 員工每一個月會被扣除數百到一千的費用不等 。 長期下來這筆費用給員工造成了較大的壓力 。 用人單位在招聘員工的時候 ， 都會用五險一金來吸引別人的注意力 。
但很多人不知道的是這時候六險二金已經出現 ， 有部分企業已經在幫員工繳納 。 這新出現的一險一金指的就是補充醫療保險以及企業年金 。

企業年金指的就是用人單位給職工單獨設立的一筆養老金 。 這筆養老金一般來說數額都不會小 ， 同樣的 ， 相關費用都需要用人單位和員工共同繳納 。 繳納的錢由專業的機構進行管理 ， 員工符合條件辦理退休手續之后 ， 就可以按月領到這筆錢 。
舉個例子 ， 一個企業的員工在企業里邊工作了25年 ， 在這段時間之內企業為員工繳納了9萬元 ， 而員工自己繳納了4萬 ， 合起來就是13萬元 。 員工辦理退休手續之后 ， 就可以根據相關的算法 ， 按月領到這筆錢 。

補充醫療保險就是醫療保險保障范圍的延伸 ， 讓企業的員工得到更大范圍的保障 。 換句話來說 ， 補充醫療保險就是在原有的醫療保險基礎上 ， 進行完善以及補充 。 有了這個福利 ， 員工在看病買藥的時候 ， 所承擔的費用會進一步降低 。
從總體來看 ， 不管是原來采取的五險一金 ， 還是后出現的六險二金 ， 目的都是為了更好地保障勞動者的切身利益 。
結語同時勞動者也應該不斷地提升自身能力 ， 這樣才能夠得到更多的發展空間以及更多的福利 。
【住房公積金|“五險一金”升級“六險二金”？新增的一險一金是什么？有答案了】今日話題：“五險一金”變“六險二金”？有的企業已開始實施？新增的是啥？

• 考古|厲害了！“廣東省十年十大重要考古發現”公布，兩處位于英德
• 魏晉南北朝|虎魄造辦處：兩漢魏晉南北朝隋唐時期“畏獸”全身、半身、頭像三種形象分析
• 空軍|“水里魚多怎么都好釣”，越是釣不到，越喜歡拿資源當擋箭牌
• 考研|因為太熱門而被列入“天坑”的專業，快來看看有沒有你中意的！
• 奇人|迎“世界讀書日”作家蔣藍分享閱讀體驗
• 大學|大學中“燒錢”的3類專業，家里沒礦盡量避開，畢業找工作困難
• |【薦讀】職場中的10條“潛規則”
• 膠州|膠州新晉“文化客廳”，有顏值有內涵！
• 招聘|“灰色強奸”在職場中隨處可見，或許你就也是幫兇！
• 故宮|古人的收納盒，怎一個美字了得！