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官宣|這個頂流女星官宣離婚,我一點也不意外( 三 )


而近兩年的疫情流調 , 更是將這一現象曝光 。
石家莊一對年輕夫妻確診 , 在流調里 , 妻子買菜做飯、購置日用產品、帶孩子去醫院看病 。
而丈夫呢?
他在網吧上網 。



一個為了家庭忙得像個陀螺 , 一個則美美當起甩手掌柜 , 多少人的婚姻寫照 。

黃阿麗對此嘲諷過:你知道如果我有老婆的話 , 我會有多成功嗎?



《晝顏》中也有這樣一句臺詞:
“很多丈夫只會把妻子當成冰箱一樣對待 , 覺得只要打開門 , 就隨時有食物能吃 。 明明壞了很不方便 , 卻從來不去保養 。 ”



我們不能假定所有人的婚姻都是如此 , 但這樣的現象在當下來說 , 它是普遍存在的 。
這些甩手掌柜 , 天然地認為這是女人該做的事情 , 本質上來講 , 這是糟粕的傳統觀念在作祟 。
我們雖然走出了舊社會 , 但糟粕思想仍然在某種程度上荼毒我們 , 甚至當它們和新世紀碰撞在一起 , 又形成了一股新的枷鎖——
人人都在高舉獨立女性的旗幟 , 但人人又在關注原生家庭的不幸 。 這個世界想要看到女人都是大女主 , 但同時也是一個完全合格的母親 。
請問 , 她要怎么平衡家庭和事業?
在職場上 , HR不會問一個男人如何平衡家庭和事業 , 但他們基本都會旁敲側擊地問女人 , 好來判斷她的職場價值 。
如果說男性在職場上的壓力來自于加薪、升職、競爭等顯性壓力 , 那么女性則更多的是一種隱性壓力 , 這種壓力無處不在 , 也更讓職場女性焦慮 。
在這份調查問卷中 , 越卷的行業 , 焦慮越嚴重 。
職場即戰場 , 它不是一個大談感性的地方 , 更多時候 , 它是近乎冷漠的理性:你不行 , 那就出局 。
在電視劇《我們的婚姻》中 , 沈慧星作為一個全職媽媽 , 重返職場 , 盡管她有名校高材生的漂亮履歷 , 但長達六年的全職生活 , 已經讓她脫節職場 。

電視劇當然會輕松拿捏劇情 , 沈慧星最后美美地當職場女性 , 重新獲得自我價值 。
但現實也會如此輕松嗎?
未必 。
現如今 , 女性仍然處在婚姻困境中 , 很多人將所有的錯一概歸咎于另一性別 , 無差別炮轟男性 , 看似找到了出口 , 但其實失去了真正的搭檔 。
畢竟當傳統觀念與新興思想交匯 , 婚姻這座城圍的不僅是女性 , 還有男性 。
03
什么是平等
有人說 , 男性是婚姻里的既得利益者 , 不可能受困 , 他們躺平擺爛還來不及呢 。
的確如此 , 男性在婚姻里得到的好處絕對大于女性 , 但同時 , 也有一個問題誕生:男人一定得是家里的頂梁柱嗎?
在《我們的婚姻》中 , 蔣欣扮演女強人董思佳 , 而她的丈夫則是家庭主夫 。
一個人在外賺錢 , 一個人照料家庭 , 沒有性別強弱之分 , 只有相互尊重和體諒 。



這種家庭模式 , 引來了不少網友的好評——



現在的家庭分工無外乎兩種:要么男女都有工作 , 一起照顧家里;要么男主外女主內 。
此時倘若有個男人沒有工作 , 安心宅在家里照顧家庭 , 那么一頂「吃軟飯」的帽子便會扣到他的頭上 。




指責的理由無非是 , 你一個男人怎么好意思吃女人飯的?
這種話術的本質 , 既是貶低女人 , 也是束縛男人——
首先 , 吃女人飯 , 丟人!其次 , 不管你想要什么樣的生活 , 男人必須得有男人樣!
可是 , 到底是誰規定男人和女人必須是這種相處模式 , 畢竟不是每個人都愿意為事業拼搏 , 都想做職場上的野心家 。