他會不會否認 , 說沒這回事 , 這樣氣氛會變得很尷尬吧 。
一旦開始這樣想了 , 就更不敢去要錢 。
一個月過去了 , 兩個月過去了 , 毫無反應 。
直到今天也沒把錢要回來 , 反倒是越來越難開口了 。
怎么辦?
難道就這么認了?自己一千多塊錢拿去給老板和同事們消費?
小李覺得很不開心 。
看到這里 , 你的看法是如何呢?
這里的建議很簡單:別想太多 , 去要錢!
一千塊 , 都夠女孩子一個月的飯費了 。
或者給自己改善一下生活 , 買點喜歡的東西 , 不香嗎?
歸根結底 , 為這么一件小事煩心如此之久的原因 , 就是三個字:
臉皮實在是 , 太薄太薄了 。
在職場上 , 一定要把自己的臉皮練得厚才行 。
臉皮厚了 , 你就可以輕易做到三件事:
分明休息日在家 , 卻被上司打電話要求“這東西下午三點以前做好 , 發給我”;
1、對于上司不合理的行為 , 大聲說“滾”
不是秘書 , 不是保潔 , 但卻被要求給領導端茶送水 , 下班后替公司打掃衛生;
老板開動員會要求你做貢獻 , 放棄休息 , 但絕口不提加班費和補貼 。
我們偶爾可以看到 , 有“個別”公司的領導和老板掛著一副無賴的嘴臉 , 罵員工懶惰 , 沒有上進心 , 占公司的便宜 , 搞得他們創辦企業是在做慈善一樣 。
老板們都寡廉鮮恥到這個地步了 。 反倒是打工人想請個年假都得小心翼翼 , 點頭哈腰 , 就好像做了錯事 。
完全沒必要 , 就該堂堂正正的的懟回去 。
不管你從事什么行業 , 什么工作 , 肯定都不希望自己到退休都是普通員工吧?
2、可以主動爭取屬于自己的機會
而且 , 實際上如果
到時候就不是能否升職的問題了 , 能不能保住工作都會變成未知數 。
習慣于縮在后面的話 , 就永遠也等不到升職 。
不要擔心領導笑話你不夠格 , 不要瞻前顧后害怕失敗 。
這次不行 , 下次繼續 。
即使上司
【職業教育|“公司聚餐我墊付1200元,事后所有人裝糊涂”:有些公司真沒底線】以后
而害羞的“小透明”的存在感 , 永遠是零 。
我們在前面提到臉皮厚的職場人不受委屈 , 也不吃虧 。
3、可以讓自己保持笑容 , 神清氣爽 , 身體健康
敢于表達 , 敢于反駁 。
自己防御力強 , 免疫別人惡心自己 , 而且還能惡心回去 , 罹患職場玉玉癥的概率會大大降低 。
心情好了 , 身體也不容易生病 。
四舍五入可以在這得出結論:
臉皮厚有益身體健康 。
總結:
我們從小就被教育“謙卑” , 要求
這類傳統觀念 , 其實已經完全不適合2022年的地球了 。 真正邪惡的人 , 會把謙恭和反省當作是“懦弱”“軟柿子”和“沒用” 。
“謙卑”和“自省”換不來尊重 , 等待你的會是無理欺壓和屈辱 。
如果你做不到“主動出擊”和“針鋒相對” , 但至少也應該守住底線:
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