用人單位的“不嚴謹”被推上風口浪尖 ， 官方的調查速度讓網友拍手稱贊大數據信息時代 ， 讓應聘者的信息已經越來越透明 ， 卻沒想到還會有學生敢謊報自己的學歷 。 不過學生出現這種情況并非個例 ， 用人單位沒有核查清楚卻讓她通過“二審”就少見了 。
同時還有細心的網友發現 ， 在被曝出的“二審通過名單”中的學歷一欄中 ， 有的寫的是碩士、有的是博士、有的是研究生 ， 被分類的十分的混亂 ， 更何況博士和碩士是學位 ， 并非學歷 。

也因此不少網友開始質疑“其他碩士研究生的學歷”是真的嗎？特長是用人單位可以隨便幫忙填的嗎？真不怪網友質疑 ， 用人單位如果招聘不夠嚴謹 ， 那就是對那些安分守己且有能力上岸的應聘者的不公平 。
反之 ， 對于官方的調查速度讓網友拍手稱贊 ， 無論是出于保護用人單位、還是出于監督用人單位和應聘者、還是出于對招聘的公平公正和公開的維護 ， 都是起到了積極向上的作用的 。

筆者寄語：
從“清華女博士”報考協警的這個烏龍事件中 ， 不同的人站在不同的角度會有不同的看法 ， 不過可以肯定的是“清華的博士”是真的香 ， 教育水平和學歷高度真的會影響就業選擇 。
希望對自己學歷不滿意的大學生不要通過臆想去讓自己的人生更完美 ， 可以通過繼續教育讓自己可以真正擁有高學歷和高知識水平 。 也希望用人單位招聘時可以“長點心” 。

今日話題：說說你對此事的看法吧！
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