并不是所有的大學(xué)都會(huì)設(shè)立自考和招生的渠道 ， 所以沒有辦法實(shí)行統(tǒng)一的考試要求 ， 如果一所大學(xué)想以這種方式招收學(xué)生 ， 就必須設(shè)立選拔考試 ， 當(dāng)然 ， 這次考試的規(guī)則是大學(xué)的唯一責(zé)任 ， 但不排除有人懷疑某些候選人在秘密運(yùn)作 。

如果雇主想擁有人才 ， 他們不應(yīng)該歧視自學(xué)成才的學(xué)生
雖然教育在當(dāng)今社會(huì)尤為重要 ， 但能力也至關(guān)重要 ， 我相信 ， 無論哪個(gè)雇主想雇傭有能力的人和有才能的人 ， 雇主都不應(yīng)該歧視自學(xué)成才的學(xué)生 ， 因?yàn)楹芏鄬W(xué)生都是有能力的 。
作為雇主 ， 最好不要對(duì)學(xué)歷審查太嚴(yán)格 ， 因?yàn)檫@樣會(huì)失去大部分人才 ， 以自學(xué)成才的學(xué)生為例 ， 他們可以知道努力工作是值得稱贊的 ， 勤勞的人也值得雇主雇用 。

結(jié)論：一些學(xué)生會(huì)對(duì)教育和能力哪個(gè)更重要產(chǎn)生疑問 ， 在我看來 ， 兩者都非常重要 ， 只有在教育的前提下 ， 他們才有機(jī)會(huì)展示自己的能力 ， 因此 ， 學(xué)生應(yīng)該在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上提高自己的能力 ， 最后 ， 我希望所有雇主都能公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生 ， 沒有歧視 ， 我也希望學(xué)生們能夠認(rèn)識(shí)到第一學(xué)位的重要性 ， 并盡最大努力提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力 。

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