應預扣預繳個人所得稅=(1,510,768.09/(1 3%))×(1-20%)×40%-7000.00= 462,364.84元
上述計算過程,可以通過結果按照稅法規定進行驗算其正確性 。
說明:
1. 由于案例中支付方不但承擔了個人所得稅,還承擔了增值稅及附加稅費,就不能簡單的直接套用國稅發﹝1994﹞89號第十四條給出的公式,而只能通過解方程式等方法計算 。
2.由于范某某僅此丙公司一筆的收入已經滿足必須進行匯算清繳的情形,那么范某某在匯算清繳時也必須將“勞務報酬所得”的不含稅收入換算為包含個人所得稅后的金額 。
(四)不含稅年終獎稅款的計算
由于全年一次性獎金,個人可以選擇并入綜合所得時,也可以不并入,如果選擇并入的話,請參看前述的“不含的工資、薪金所得的預扣稅款計算”,此處分析不并入綜合所得時的稅款計算 。
按照財稅﹝2018﹞164號規定,在選擇不并入的情況下,應先將獎金除以12,然后以得到的商數去綜合所得月度稅率表找適用的稅率和速算扣除,然后按照如下公式計算:
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數
同樣,我們也可以對月度稅率表經過處理變形為不含稅的,如表-3:
有了這張不含稅的稅率表,無論是我們采用公式法還是解方程來計算,都會變得非常的方便 。
【案例-3】不含稅年終獎不并入綜合所得的稅款計算
假如錢某由于在2019年度給公司拉來一個大單,為公司立下了重大功勛,老板特批年終時給予20萬元的現金獎勵,而且由公司承擔個人所得稅 。錢某綜合考慮,覺得還是不并入綜合所得比較劃算,因此選擇不并入的計稅方式 。
問題:對于錢某的獎勵,該公司應該為其申報繳納多少個人所得稅?
【解析】通過在表2-6-3中找對應的稅率和速算扣除數,可以找到不含稅20萬元時,對應的稅率為20%,速算扣除數為1410.
因此,我們可以假設錢某年終獎含稅金額為B,則有方程式:
B-(B×20%-1410)=200000.00
解方程,可以得出:B=248237.50元 。
應納稅額=248237.50×20%-1410=48237.50元 。
同樣,也可以利用公式計算:應納稅所得額=(不含稅收入額-依法可稅前扣除額-速算扣除數)/(1-稅率) 。只是,在計算全年一次性獎金時,就沒有“依法可稅前扣除額”了 。
應納稅所得額=(200000-1410)/(1-20%)=248237.50元
兩種計算結果一樣,同樣也可以在Excel表格中使用函數公式計算 。
二、雇主為雇員定額負擔部分稅款
《國家稅務總局關于雇主為其雇員負擔個人所得稅稅款計征問題》(國稅發﹝1996﹞199號)規定:雇主為其雇員定額負擔稅款的,應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得稅后,計算征收個人所得稅 。工資薪金收入換算成應納稅所得額的計算公式為:
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