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行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么


行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么

文章插圖
1、規(guī)劃就是為各項行政管理活動制定目標(biāo),以及實現(xiàn) 。
2、組織就是根據(jù)規(guī)定的目標(biāo)和計劃,建立必要的組織機構(gòu)和確定權(quán)責(zé)關(guān)系 。
3、用人就是按照決定的規(guī)劃和組織,配備具有一定數(shù)量和質(zhì)量的工作人員 。
4、指揮就是遵照規(guī)定的指揮系統(tǒng),由上級提出明確的指示,使下屬具體地貫徹執(zhí)行 。
【行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么】5、控制就是根據(jù)規(guī)劃預(yù)定的目標(biāo) , 進行必要的檢查,督促各項活動按時、按質(zhì)、按量完成 。