文章圖片




有時候 ， 我們視某些人為導師 ， 為恩人 ， 但當他們離開這個舞臺時 ， 卻少有人愿意回首一顧 。 老潘的離去 ， 像一面鏡子 ， 照見了人心的冷暖 。 他退休后的遭遇 ， 不禁讓人感慨：職場中 ， 難道人情真的如此淡?。 ?
那天 ， 遠灝獨自站在殯儀館門前 ， 看著老潘的遺像 ， 思緒萬千 。 身后空無一人 ， 那些曾被老潘提拔的人 ， 此刻都躲在了哪里？
五年前 ， 老潘還是我們公司里的核心人物 ， 手握重權 ， 一言九鼎 。 他從不吝嗇對年輕人的提攜 ， 總是愿意給人機會 ， 一個展示自己的平臺 。 遠灝就是其中之一 。
記得那時遠灝剛剛加入公司 ， 對于職場的一切都很陌生 。 是老潘看出了他的潛力 ， 一步步教他如何在這個環境中生存下來 。 老潘不僅教會了他工作上的技巧 ， 更傳授了許多為人處世的智慧 。

然而 ， 好景不長 。 就在去年 ， 老潘宣布退休 。 退休當天的歡送會異常冷清 ， 與他當年的風光形成鮮明對比 。 除了遠灝 ， 幾乎沒有人愿意站出來為他說幾句話 。 遠灝看著老潘的眼中閃過的失望 ， 心中五味雜陳 。
退休后的老潘似乎被大家遺忘了 。 直到五個月后的一個傍晚 ， 遠灝接到了警局的電話 ， 老潘被一輛失控的汽車撞倒 ， 當場身亡 。
遠灝匆忙趕到醫院 ， 卻只見到了老潘那已經冷卻的身體 。 他的臉上還殘留著生前的驚愕 。 遠灝無法想象 ， 一個曾經在職場上叱咤風云的人物 ， 最后竟然會如此凄涼地離開這個世界 。
更讓遠灝心寒的是 ， 當他通知公司里的人時 ， 反應冷淡 。 那些曾被老潘提拔的人 ， 那些當初圍在他身邊的人 ， 此刻都選擇了沉默 。 仿佛老潘的離世與他們無關 。
在處理老潘后事的過程中 ， 遠灝逐漸了解到了一些事情 。 原來 ， 老潘在退休前曾因為一次決策失誤導致公司損失了一大筆錢 。 雖然事后他主動承擔責任并辭去了職務 ， 但這件事在公司內部引起了某些小人的煽風點火 。 許多人對他心生不滿 ， 認為是他毀了公司的未來 。

遠灝意識到公司人際關系是很復雜的 。 盡管老潘之前提拔了很多人 ， 但當他自己遇到困難時卻鮮有人伸出援手 。 這不禁讓他思考：在職場中我們究竟應該追求什么？是權力和地位？還是人情和道義？
老潘的葬禮上只有遠灝一個人 。 他站在墓前默默哀悼這個曾經對他有著深厚恩情的人 。 遠灝感嘆同事們無情但更感慨人間有義 。
就在遠灝準備離開時遠處走來一個人影 。 竟然是之前被老潘提拔過的張經理他眼含淚光說道：“遠灝謝謝你來為老潘送行 。 我知道我們這些人對不起他但也怕受到牽連……”
遠灝沒有說話只是靜靜地看著張經理 。 他擦了擦眼淚繼續說道：“老潘是個好人他教會了我很多 。 我其實一直想來看看他可是……我沒有勇氣 。 ”
張經理的話讓遠灝心中一陣感慨 。 他突然明白職場雖然復雜但人心并非完全冷漠 ， 每個人都有自己的苦衷 。
【老領導退休5個月被車撞死，全部門僅我1個人去送行】遠灝拍了拍張經理的肩膀說道：老潘在天之靈會理解我們的 。

• 寧波一老板河中放魚，5米寬小河引來數百人垂釣，有何深意？
• 面對領導的刻意刁難，只需要做好這兩件事
• 當你身邊出現了這三個人，恭喜，老天爺要幫你了
• 這兩種領導，不管多么有能力，都不值得跟隨
• 我請領導吃飯，他帶10人赴宴，買單時我說AA制，領導當場傻眼
• 領導一旦對你說這5句話，就說明他不喜歡你，別再蠻干了
• 不要以為領導能一手遮天，這5種下屬，讓領導怕得要命
• 領導想要提拔你，從來看的不是努力，而是希望你有這4點！
• 大領導與直接領導都賞識你，你選誰？別讓自己當炮灰
• 為什么年輕人越來越不愿意奉承巴結領導了？