精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

|職場(chǎng)厚黑學(xué),下屬越團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)越慌

|職場(chǎng)厚黑學(xué),下屬越團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)越慌

作為一個(gè)久經(jīng)風(fēng)霜 , 混跡職場(chǎng)多年的打工人 , 在我去過(guò)的任何一家公司 , 任何一個(gè)部門 , 發(fā)現(xiàn)有一個(gè)同樣的職場(chǎng)規(guī)律:部門里的人永遠(yuǎn)不齊心不團(tuán)結(jié) , 各種明爭(zhēng)暗斗;部門的人性格都不同 , 總會(huì)有人偷懶有人勤奮 , 有人只會(huì)埋頭苦干 , 有人只會(huì)拍馬屁 , 有人事不關(guān)己永遠(yuǎn)中立 。
后面我發(fā)現(xiàn) , 以上的共同點(diǎn)都是領(lǐng)導(dǎo)特意安排的 , 領(lǐng)導(dǎo)喜歡部門里的人完全不同 , 越是復(fù)雜越有利于他管理 , 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)其實(shí)最不愿意看到的是 , 下屬團(tuán)結(jié)一致 。 原因有以下三點(diǎn) 。
第一 , 試想一下 , 如果這部門的下屬都屬于同一類型人 , 都喜歡做實(shí)事不內(nèi)斗 , 就事論事 , 那還有領(lǐng)導(dǎo)什么事?
領(lǐng)導(dǎo)之所以能在公司擁有存在價(jià)值 , 就在于他能管理下屬 , 統(tǒng)一調(diào)配 , 調(diào)節(jié)下屬的關(guān)系 。 如果下屬們沒(méi)有幺蛾子 , 按步驟做事 , 自然就不需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理 , 公司就不需要這個(gè)崗位 , 還能省下招聘管理者的錢呢 。
再者 , 如果下屬團(tuán)結(jié)一心 , 能將領(lǐng)導(dǎo)架空 , 那么尷尬的就是領(lǐng)導(dǎo)自己 。 下屬們對(duì)部門和公司有任何不滿 , 都一起商量好集體提意見(jiàn) , 那么領(lǐng)導(dǎo)不同意的話 , 矛頭是不是就指向領(lǐng)導(dǎo)自己?這樣領(lǐng)導(dǎo)做什么都很被動(dòng) , 被下屬們牽著鼻子走 。
第二 , 下屬不團(tuán)結(jié) , 就能聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話 。 只要下屬不團(tuán)結(jié) , 誰(shuí)也不服誰(shuí) , 除了領(lǐng)導(dǎo) 。 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)地位比下屬都要高一層 , 所以下屬只會(huì)聽(tīng)高一層的人的話 , 而同為下屬的同事們之間 , 誰(shuí)也不服誰(shuí) 。
這時(shí)候 , 領(lǐng)導(dǎo)就能利用下屬之間的不團(tuán)結(jié) , 鞏固自己的權(quán)威 。 一邊對(duì)甲說(shuō)乙太懶惰是因?yàn)楹屠习迨怯H戚 , 另一邊對(duì)乙說(shuō)甲因?yàn)樽约菏歉卟纳芮甯?, 瞧不起同事 。 在每個(gè)同事之間煽風(fēng)點(diǎn)火的同時(shí) , 在公開(kāi)場(chǎng)合對(duì)每一個(gè)下屬都做到雨露均沾 , 不偏不倚 。
領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)就是要建立在同事之間的明爭(zhēng)暗斗和精神內(nèi)耗中 , 他就獨(dú)善其身 , 并從中獲利 。
第三 , 讓下屬不團(tuán)結(jié)和內(nèi)斗 , 是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程 , 能培養(yǎng)下屬的戰(zhàn)斗力 。 如果一個(gè)部門同事太團(tuán)結(jié)太和諧 , 就沒(méi)有了戰(zhàn)斗的動(dòng)力 。 很多職場(chǎng)人對(duì)人情世故的熟練 , 都是從和部門同事之間的明爭(zhēng)暗斗 , 爾虞我詐中提升的 , 這是一種寶貴的社會(huì)閱歷 。
既有助于提高同事對(duì)人際交往的應(yīng)對(duì)能力 , 也能激發(fā)下屬的戰(zhàn)斗力 , 降低他們思考的高度 。 因?yàn)橐坏┧麄內(nèi)恳黄鹱聛?lái)好好聊天討論 , 就會(huì)發(fā)現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)的各種騷操作 , 影響工作心態(tài) , 從此大家都佛系 , 部門還怎么運(yùn)營(yíng)?
因此 , 領(lǐng)導(dǎo)最怕看到下屬團(tuán)結(jié)和諧 , 又不希望他們每天斗爭(zhēng)影響了工作效率 , 所以領(lǐng)導(dǎo)就在這個(gè)度之間進(jìn)行調(diào)節(jié) , 讓同事之間互相牽制達(dá)到平衡狀態(tài) , 這個(gè)狀態(tài)才是領(lǐng)導(dǎo)最想要又最有利于領(lǐng)導(dǎo)本身的 。
【|職場(chǎng)厚黑學(xué),下屬越團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)越慌】