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應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？

求職招聘應(yīng)屆生

應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？

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應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？

我在年底找工作 ， 心態(tài)崩了.......
“找工作找到心態(tài)爆炸 ， 失業(yè)之后不敢告訴父母 ， 沒有工作都不敢回家過年 。 ”一位失業(yè)者對深燃說道 。 她今年8月從教培行業(yè)被裁 ， 至今待業(yè) ， 心態(tài)隨時可能崩潰 。
這只是發(fā)生巨變的代表行業(yè)之一 。 2021年以來 ， 房地產(chǎn)、社區(qū)團購行業(yè)都在大收縮 ， 到年底時 ， 包括騰訊、字節(jié)跳動、愛奇藝在內(nèi)的大廠們紛紛裁員 。 最近 ， 19家互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員情況在各個社交平臺流傳 。
被裁的人 ， 開始瘋狂找工作 ， 但好工作難找 。 就拿教育行業(yè)來說 ， 據(jù)深燃觀察 ， 7月下旬“雙減”政策發(fā)布后 ， 8月整個行業(yè)大裁員至今 ， 教育領(lǐng)域待業(yè)三個月以上的大有人在 。

這也就造成了求職就業(yè)困難的局面 ， 僧多肉少的就業(yè)環(huán)境 。 那么年底哪些崗位好找工作呢?
一般來說 ， 體力活和重復(fù)性高的工作有季節(jié)性 ， 比如建筑工人、工廠工人、廚師、保潔等 ， 在年底可能不是那么好找工作 。 而腦力工作則不大挑時候 ， 例如軟件開發(fā)、工程師、架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理等等 。
總之 ， 年底找工作也沒有想象中那么可怕 ， 只是崗位太少 ， 不一定能夠達到求職者的需求而已 。

“金三銀四”會更好嗎?
一般來說 ， “金三銀四”的社招黃金季 ， 市場崗位比年底多 。 2021年這個寒冬即將過去 ， 等到明年春天 ， 行情會怎樣?
劉藝不再寄希望于年前入職 ， 他想多看看機會 ， 最好能在“金三銀四”前拿到幾個offer ， 掌握主動權(quán) 。
佛系找工作的張寒 ， 也正期待著明年的“金三銀四”招聘市場 ， 到時放出更多崗位 ， “找到合適工作的機會也會更大一些” 。
李宏也要在明年春天 ， 打一場職場的翻身仗 。 但劉晶站在獵頭的視角衡量了他的職業(yè)經(jīng)歷后表示 ， 他馬上35歲 ， 即便等到明年三四月份有更多HC放開后 ， 也只能降薪50%去一家小公司 。

這就是現(xiàn)實 ， 而且并非個例 。
求職者們寄希望于等到明年開年后找到好工作 ， 可一些人力資源從業(yè)者對來年的就業(yè)環(huán)境 ， 依然持悲觀態(tài)度：2022年的“金三銀四”不一定會像往年那樣火熱 。
【應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？】多位獵頭提示 ， 求職者們與其期待來年的“金三銀四” ， 不如年前就開始行動 ， 因為再等可能也等不來好機會 。 朱聚鵬提到 ， 今年的春節(jié)比往年來得更早 ， 給求職者在年前留下的找工作的時間就縮短了1-2周 。 這也讓這個年底淡季找工作更難 。