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表白|北大研究生求職被拒,只因第一學歷不是北大?HR的回答著實扎心

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在大學生遍地走的社會之中 , 想要尋找一份滿意的工作就必須要有獨特的競爭優勢 , 或名校畢業或學歷較高 , 所以有很多學生就加入了考研大軍中 , 希望能夠提升自己的學歷 , 以此獲得更大的競爭力 。
考研就如同第二次高考 , 學生自然是想要沖擊最好的學校 , 這樣能夠占據名校和高學歷兩種優勢 , 就業競爭勝出的可能性就更大了 。

但是實際卻十分現實 , 雖說國家已經明確提出沒有“第一學歷”一說 , 但是企業在招聘的時候卻依然存在學歷歧視 , 一位北大研究生就在求職的時候被拒絕 , 原因就是第一學歷不是北大 , 這樣的現實著實夠扎心 。
北大研究生求職被拒 , 只因第一學歷不是北大 , HR的解答著實扎心在我們的眼中 , 北大畢業的學生必然是十分優秀 , 在職場上找工作也會游刃有余 , 但是事實卻并非如此 , 本科是北大的自然是好就業 , 但是如果本科是普通大學 , 研究生是北大的 , 在就業的時候也會遇到“第一學歷”歧視的問題 。

就有一位北大的研究生 , 在畢業季向自己心儀的企業投遞了自己的簡歷 , 滿懷信心等待著面試 , 想著自己名校畢業還是高學歷 , 一定會輕松過關的 。
【表白|北大研究生求職被拒,只因第一學歷不是北大?HR的回答著實扎心】但是進入面試環節后卻慘遭淘汰 , 這名畢業生深感疑惑 , 不明白自己究竟失敗在哪里?于是就詢問了HR , 這位HR的回答卻狠狠地扎了學生的心 。

HR直言“我們不缺北大的研究生 , 你有北大的本科學歷嗎?” , 這名學生頓時語塞 , 確實自己本科不是北大 , 但也是985院校 , 靠著自己的努力考取了北大的研究生 。
其實這樣的現象還不少見 , 在面試官的眼中 , 研究生學歷有“摻水”的成分 , 只有本科才是靠真才實學考上的 , 更加有參考的價值 , 第一學歷才是他們更加關注的 , 也就忽略了后續的學歷 。

但是事實并非如此 , 既然能夠考到北大的研究生 , 學生的能力也是值得認可的 , 并不應該僅以第一學歷而忽視學生后面的刻苦學習的成果 , 這樣的企業在觀念上就出現了差錯 。
選拔人才要擇優而選 , 看的是能力而非第一學歷 , 如此教條主義的形式只會流失更多的人才 , 所以學生也不要被這樣的風氣所左右 , 高學歷者還是有很強的競爭優勢的 , 所以提升學歷也是學生的另一種選擇 。

“第一學歷”歧視依然存在 , 但是高學歷者仍有優勢 , 所以提升學歷也無可厚非其實對于“第一學歷”的歧視問題是社會共識 , 想要改變并非一朝一夕的事情 , 是需要一個過渡期 , 那么學生要學會正視這個問題 , 擺正自己的心態去迎接挑戰 , 尋找最適合自己的發展道路 。
雖說社會的不公平是有的 , 但是高學歷者仍然是有競爭優勢的 , 所以想要考研的學生要對自己的未來有信心 , 多學一些知識 , 提高自己的學歷總歸是沒錯的 。