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\">但最后難免有些同學會受到家里人的影響 ， 也認清了生活的現實 ， 還是會選擇報考最穩定的公務員工作 。
每年對于大學畢業生來說 ， 找工作成為了難題 ， 有的同學決定考研 ， 有的同學會參加各種招聘會 ， 還有的同學想要回家發展 ， 比如自主創業等 。
確實 ， 公務員能夠給人一種非常安心的感覺 ， 雖然可能晉升的時間慢 ， 但足夠有保障 。 不僅工作穩定 ， 而且福利待遇什么的也都不差 ， 最重要的是社會地位還高 。
不過 ， 有些人再想回去考公務員的話 ， 發現年齡已經到了限制 ， 一般公務員報考的年齡不能超過35周歲 ， 超過35歲的人再想報考難免就會有不少遺憾 。
所以關于年齡這個限制 ， 也成了不少人比較有爭議的事情 ， 一方面有的人覺得國家招聘應該采用不拘一格降人才的的標準 ， 另一方面有些人覺得就應該有所限制 。
而隨著大家的熱議 ，
公務員招聘出新標準 ， 將會打破以往“年齡限制” ， 有人歡喜有人愁打破年齡限制也就是說超過了35周歲的人 ， 也可以報考公務員 ， 這無疑是一個好消息 ， 能力不再被年齡所束縛 ， 人人都有為國家效力的機會 ， 期待著這一政策的實施 。
雖然聽起來這個打破“年齡限制”對應聘者條件要求比較寬松 ， 但是在這種情況下大家的態度表現卻又發生了變化 ， 有人歡喜有人愁起來了 。
歡喜的是超過35周歲還想報考公務員的人 ， 很多這個年齡段的人都會遇到中年危機 ， 承擔很大的家庭壓力 ， 實在是耽誤不起時間 ， 找工作上又犯了難 。
而打破公務員年齡限制后 ， 過35周歲后的人也可以找到自己的工作價值 ， 并且憑借著多年的工作經驗更有優勢 。
【招聘|公務員招聘出新標準，將打破以往“年齡限制”？有人歡喜有人愁】
而
現在公務員招聘又將打破年齡限制 ， 和應屆生競爭的人變多了 ， 還經驗豐富 ， 讓不少應屆生表示擔心 ， 擔心自己的競爭力不夠 ， 是不是會被迫淪為陪跑的 。
取消招聘年齡限制 ， 是不是也意味著晉升也有很大變化或許除了一部分還沒考上的人盼著取消招聘年齡限制 ， 還有那些已經在體制內的人也都對這件事比較關注 ， 因為取消招聘年齡可能就意味著晉升的年限也會改動 ， 大家的機會更多了 。
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