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高校|體制內工作將成為競爭最激烈的崗位,七成畢業生選擇就業體制內

高校|體制內工作將成為競爭最激烈的崗位,七成畢業生選擇就業體制內

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高校|體制內工作將成為競爭最激烈的崗位,七成畢業生選擇就業體制內

今年 , 高校畢業的規模將達到1076萬 , 歷史新高 , 比去年增加了167萬人 , 求職越來越難 , 加上疫情影響 , 七成畢業生都選擇國企和公務員為求職首選 , 體制內工作崗位本來就少 , 競爭率很高 , 現在會變得越來越高 。

為什么說競爭率會越來越高呢?因為在清華北大畢業生求職報告中 , 近七成選擇體制內 , 原本高校畢業生最多選擇的是互聯網 , 信息等熱門行業 , 但是現在紛紛求穩 , 選擇體制內的工作 。
那么作為國內頂尖的高校都紛紛選擇體制內 , 原本相關專業的其他學校畢業生將面臨前所未有的競爭力 。

對于社會來說 , 這也是一種倒退 , 人才的流失 , 年輕人都失去了奮斗拼搏的精神 , 選擇安穩安逸的生活 , 這不利于社會各行業的發展與進步 。

影響年輕人做出這一選擇的還有一個重大因素 , 就是企業員工福利 。
當年輕人看不到事業蓬勃發展的希望 , 再加上現在的加班文化 , 不能得到相應的回報 , 雙休也是一種奢望 , 對大齡員工的歧視 , 必然造成年輕人選擇穩定的工作 。
體制內工作無論是福利 , 還是工作時間 , 工資報酬 , 都完全碾壓現在一般企業 , 而且進了體制內 , 不用擔心35歲危機 , 不會被辭退面臨失業危機 。
【高校|體制內工作將成為競爭最激烈的崗位,七成畢業生選擇就業體制內】種種因素影響 , 加上疫情影響 , 讓所有畢業生目光都放在了體制內的工作 , 這到底是好還是不好呢?