精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

  1. 首頁 > 人文 > >

求職|求職季，女大學生應警惕職場上的“狼”or潛規則

求職創業

求職|求職季，女大學生應警惕職場上的“狼”or潛規則

前幾日民生銀行高管利用職位逼迫女下屬開房 ， 吵的沸沸揚揚 ， 八卦姐看了也是不禁唏噓 ， 這是很多剛離開校園進入社會最怕遇到的所謂職場潛規則 ， 在當今社會飛速發展的今天 ， 社會丑態百出 ， 尤其是當下社會職場面臨僧多粥少的求職困境 ， 加之很多剛踏入社會的女學生對社會人情比較懵懂無知 ， 同時在職場上處于劣勢 ， 很容易吃虧受騙 。

職場性騷擾是個經常上熱門的話題 ， 正是因為取證困難 ， 女大學生很難利用法律武器來保護自己 。 在八卦姐接觸很多受害女生 ， 發現許多智商情商在線的男性騷擾著一般都不會直接留下文字證據 ， 他們通常只會利用工作安排來進行暗示 ， 在酒桌上或者出差途中跟職場新人講述一些曖昧的語言 ， 或者在非工作時間段打電話來進行騷擾 ， 避而不談工作 ， 在女下屬直截了當拒絕表明立場后 ， 立馬轉變臉色在職場上利用職務安排和工作內容來下絆子 ， 采取各種手段進行報復 。 對于沒有背景的女職員 ， 她們通常出于長期的劣勢 ， 面臨的工作環境也相當不友善 ， 這種職場性騷擾非常隱蔽持久 ， 最后常常以妥協或者直接離職告終 ， 而男性騷擾者由于在公司職場上有著長期的資源積累 ， 很少因為他們的行為受到影響 。 大多數的企業出于維護自身的利益考慮 ， 對于這樣的行為通常采取容忍、漠不關心的態度 ， 不會真正懲罰這種行為 。 這對即將畢業的女大學生是非常不利的 。 那么 ， 怎么來改變這種職場上的天然劣勢 ， 順利的完成職場試煉呢？八卦姐這里有幾個身邊的例子可供參考 。
A、斗智斗勇 ， 保存證據
小沈是一家中外合資律所的實習律師助理 ， 因為工作安排 ， 需要經常到外地出差 。 上司是有著十幾年豐富辦案經驗的律師 。 剛到律所實習 ， 上司就對小沈表現出極度的挑剔和刁難 ， 經常以其不能完成任務量為由迫使小沈加班 。 在加班期間或者出差途中 ， 上司經常打著關心下屬的名義請小沈吃飯唱K ， 或者送各種禮物 ， 經常以指導實務的名義約小沈談心 ， 小沈時不時接到上司電話 ， 經常被他的騷擾所惡心 。 她對上司的用心都看在眼里 ， 但是并沒有當回事 ， 工作上的應酬能推盡量推 ， 與上司相處也只談工作不談感情和生活 。 同時 ， 躲開數次上司肢體上的碰觸 。 但是上司對于這種暗地的抗拒不以為意 ， 反而變本加厲 ， 經常晚上發許多微信和打電話 ， 并且暗示小沈 ， 如果不迎合他他就以適應期未過為由開除 。 小沈作為法律人 ， 在和上司接觸中留了一手 ， 盡量將電話語音和聊天記錄保存下來 ， 在受到上司威脅時跟他談判 ， 如果不結束這種騷擾 ， 她將這些信息發到律所合伙人和律師協會 ， 并且利用微博微信等工具公開實情 ， 在制約到上司后 ， 小沈找到其他負責人 ， 說明實情并且調換到其他崗位 。 由于小沈立場堅定 ， 掌握原上司的把柄 ， 所以在律所沒人敢在對她不利 ， 工作順利開展 。
B、遠離曖昧場所
小趙是家大型電力企業的文員 ， 因為膚白貌美 ， 身材高挑 ， 被受人追捧 ， 領導外出考察經常喜歡叫上小趙陪同 ， 由于是大學剛畢業到公司實習 ， 小趙在公司低眉順眼 ， 服從各種工作安排 ， 即便是吃飯應酬也盡量不缺席 。 但是領導經常給小趙的策劃書挑刺 ， 讓其來回反復修改文案是家常便飯 ， 甚至領導加班也會加上小趙陪同 ， 協助修改文書 。 然而即便這樣 ， 三個月后同批新人基本都轉正入崗 ， 而小趙轉正的事情被各種搪塞了 。 小趙去找領導 ， 領導忙著看文件說年紀太輕還需要鍛煉 。 轉眼鍛煉機會來了 ， 領導叫上小趙陪同他去外地出差 ， 在晚上十點后領導把小趙叫到他的房間里改文案 ， 小趙不得不去應付 ， 到了房間 ， 小趙留了個心眼 ， 把房門打開 ， 讓外界能看到里面 ， 同時盡量靠近門邊 ， 領導嫌棄發言稿寫的不滿意 ， 要求留下來重寫 。 小趙立即拒絕 ， 并且表示可以在自己房間內寫好發到領導郵箱 。 同時跟領導表明自己男朋友還在等回復電話 。 領導只得讓小趙離開 。 由于小趙每次立場很堅定 ， 在非工作時間明確拒絕 ， 所以之后領導也不再騷擾 。