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算法|AI工程師薪資神話走向終結(jié)( 二 )

編程算法


過去6年里 ， 在公開報(bào)道中 ， 人工智能產(chǎn)業(yè)持續(xù)塑造著一種“供需嚴(yán)重不平衡”的形象 ， 即便在2019年出現(xiàn)AI泡沫 ， 2020年大量帶著AI字眼的創(chuàng)業(yè)公司倒閉 ， 所謂“AI算法人才缺口”仍然在持續(xù)擴(kuò)大——畢竟AI技術(shù)在持續(xù)下沉 ， 這個(gè)趨勢(shì)是不可逆的 。
不過 ， 就像上面Dice所總結(jié)的 ， 量大便會(huì)稀釋金錢層面的價(jià)值 。
雖然中國(guó)人口和產(chǎn)業(yè)都急需大量AI相關(guān)人才 ， 但從包括百度、科大訊飛以及第四范式等諸多中國(guó)科技公司 ， 5年前就開始設(shè)立各種“算法大學(xué)與社區(qū)” ， 與大學(xué)合作培養(yǎng)人才 ， 甚至在網(wǎng)上投放大量公開課來看 ， 它們?cè)谑袌?chǎng)教育層面的付出與呼吁 ， 正在獲得回報(bào)——
中國(guó)年輕人對(duì)新技術(shù)接受與學(xué)習(xí)理解能力之快 ， 正在超越2016年~2019年產(chǎn)業(yè)對(duì)“人才緊缺的大量鼓吹” 。
譬如 ， 已存的開源算法模型與開源編程工具 ， 大量存在于包括Github在內(nèi)的各類社區(qū)；現(xiàn)在除了一二流大學(xué)必然有AI實(shí)驗(yàn)室 ， 大量地方職業(yè)學(xué)院都開設(shè)了AI課程；
甚至現(xiàn)在針對(duì)中小學(xué)的補(bǔ)習(xí)班與網(wǎng)課里 ， AI也成了一門必修熱門課程；而在我周圍 ， 也不乏靠自學(xué)開始編程甚至去刷榜的年輕人與孩子…
“必須學(xué)編程 ， 學(xué)AI算法 ， 不能輸在起跑線上 ， 我還讓我家孩子去刷 Hacker Rank！” 這是一位家長(zhǎng)對(duì)虎嗅的親述 ， 有一種當(dāng)年我們小時(shí)候必須從娃娃抓起學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)英語(yǔ)的架勢(shì) 。
很顯然 ， 這種已經(jīng)全面下沉到教育體系里的“全民AI和編程”的教育推動(dòng)力 ， 勢(shì)必會(huì)在3~5年里給予產(chǎn)業(yè)以反饋 。
所以 ， 當(dāng)AI算法能力不再稀缺 ， 那么一方面下沉地更快 ， 另一方面也意味著普通傳統(tǒng)企業(yè) ， 也能用正常薪資招聘到算法人才 。 我們從一些國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站來看 ， 除了華為、阿里等大廠依舊想用高薪招攬?jiān)擃I(lǐng)域頂級(jí)人才 ， 很多中小科技公司的AI相關(guān)崗位 ， 條件不那么嚴(yán)苛 ， 薪資也并不高 。
圖片來自招聘網(wǎng)站
當(dāng)然 ， 某種程度上 ， 這種趨勢(shì) ， 也正是AI創(chuàng)業(yè)公司不再那么“值錢”和“受人關(guān)注”的一個(gè)重要推動(dòng)因素 。
因此 ， 五六年前關(guān)于圈內(nèi)流傳的“人工智能百萬(wàn)年薪”的神話 ， 也許將在幾年里很快迎來終結(jié)；而接棒這個(gè)神話的 ， 沒錯(cuò) ， 是半導(dǎo)體 ， 現(xiàn)在連剛畢業(yè)的二流大學(xué)碩士生都在被爭(zhēng)搶 。
在最后 ， 想給大家看一個(gè)Dice統(tǒng)計(jì)出來的 ， 按照細(xì)分技術(shù)排名的薪資榜單 。 這個(gè)榜單很有意思 ， 因?yàn)樗嬖V了我們 ， 在美國(guó)最稀缺的技術(shù)人才到底是什么 。 而這些技術(shù) ， 其實(shí)有一半跟數(shù)據(jù)庫(kù)和云計(jì)算有關(guān) 。
【算法|AI工程師薪資神話走向終結(jié)】根據(jù)細(xì)分技術(shù)做的薪資排名 。 舉個(gè)例子 ， 蘋果也在招聘Solr團(tuán)隊(duì) ， 但查了一下國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站 ， 這類工程師薪資并不高 。