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建筑業(yè)|職場發(fā)展遭遇寒冬，你需要像經(jīng)營企業(yè)一樣“經(jīng)營”自己(2/3)

招聘工地建筑設(shè)計建筑業(yè)

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建筑業(yè)|職場發(fā)展遭遇寒冬，你需要像經(jīng)營企業(yè)一樣“經(jīng)營”自己(2/3)

“經(jīng)營”這個詞通常跟企業(yè)聯(lián)系在一起 ， 因為企業(yè)需要“經(jīng)營” 。


作為一個職場沉浮20多年的老兵 ， 在得到APP聽《像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己》感觸頗深 。 特別想告訴20多年前的自己：要像經(jīng)營企業(yè)那樣來經(jīng)營自己 。
昨天發(fā)布了“第一篇：像企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃那樣制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)”
今天是第二篇：如何制定并實施職業(yè)發(fā)展計劃制定了職業(yè)發(fā)展目標(biāo) ， 目標(biāo)和自己現(xiàn)狀的差距就是要改變和提升的內(nèi)容 。 接下來要做地就是制定計劃和執(zhí)行 。

第一部分：如何制定計劃

我兒子十歲了 ， 學(xué)習(xí)成績中等 ， 每次考試成績不理想時 ， 我問他怎么辦時 ， 他的回答總是“接下來我要好好學(xué)習(xí)、好好復(fù)習(xí)” 。 但是 ， 過了那幾天 ， 一切照舊 。
其實 ， 職場人也經(jīng)常犯這樣的錯誤 。 想改變時 ， 就會定flag ， 比如“堅持讀書、堅持鍛煉身體…” 。
學(xué)過Smart原則的朋友都知道 ， 目標(biāo)計劃要具體、量化、可衡量 ， 這是最基本的 。 拿我自己舉例 ， 前兩年開始跑步 ， 我的計劃是每天早上3000步 ， 不管是跑還是走 ， 要達(dá)到3000步 。 讀書也是 ， 開始時每天讀50頁 ， 寫100字的讀書筆記 。 有了這樣的量化指標(biāo) ， 堅持并沒有那么難 。
在此基礎(chǔ)上 ， 還要看一下周計劃、月度計劃、年度計劃 。 這樣做的好處有兩點：
第一：能看到進(jìn)度 ， 知道自己是不是按計劃在推進(jìn) 。 這很重要 ， 按計劃行進(jìn)會給你自信和成就感 ， 它會支撐你堅持下去 。
第二：方便復(fù)盤 。 復(fù)盤這一周比上一周進(jìn)步在哪里？這個月是否達(dá)成了月度目標(biāo) ， 還有哪些需要調(diào)整的地方？年度復(fù)盤分析自己當(dāng)初的假設(shè)是否成立 ， 自己的模式和方法有哪些改進(jìn)和提升的地方… 我們的經(jīng)歷寫滿了我們的弱點、優(yōu)勢 ， 寫滿了體驗和感悟 。 通過精心的篩選和仔細(xì)的加工 ， 這些經(jīng)歷就會變成我們生活的寶典 ， 指引我們之后的道路 。 沒有復(fù)盤 ， 很多個人的經(jīng)歷財富就白白浪費掉了 。



第二部分：如何實施計劃
計劃有了 ， 如何實施呢？
很多人認(rèn)為有計劃 ， 執(zhí)行就行了 。 其實不然 。 有的人制定好計劃就束之高閣 ， 有時心理上有個錯誤認(rèn)識 ， 認(rèn)為計劃做好了 ， 相當(dāng)于事情已經(jīng)完成了 。
計劃的實施需要每天占用一定的時間 ， 而我們最缺少的就是時間了 。 實施的難度因人而異 ， 從我個人的實踐來看 ， 具體的實施層面 ， 會面臨兩個挑戰(zhàn)：
1. 需要從已經(jīng)填滿的時間表里擠出時間
時間的使用受慣性影響 ， 加入新的安排 ， 尤其是做投入心力的事情并不容易 。 怎么做呢？
A. 對所做事情的價值一定要有足夠的認(rèn)知 。 只有內(nèi)心深處真正認(rèn)可其價值才能持續(xù)實施 。
B. 要形成習(xí)慣 。 形成習(xí)慣的關(guān)鍵是把在固定時間做這件事 。
C. 步子要小 ， 難度太大很容易放棄 。
拿我自己跑步的例子來說...