短處&鬼谷子謀略：做大事的人，有一種能力是必備的，你有嗎？

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什么樣的人是最厲害的？是滿腹經綸、文采斐然嗎？是技能出眾、博學多才嗎？都不是！才華出眾的人，說到底不過是為人所用，而能用人的人，才是最厲害的人！因為，一個人再有才華，也只是一個人，而能用人的人，打造的是一個團隊。一個人能力再強，也是干不過一個團隊的。

【短處&鬼谷子謀略：做大事的人，有一種能力是必備的，你有嗎？】
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用人之人也許看上去能力并不突出，但就是能讓別人愿意聽其號令。比如《三國演義》里的劉備，文不能文，武不能武，卻在麾下聚集了諸葛、關、張、趙等一批人才，最終雄霸一方。再比如《水滸傳》里的宋江，雖然只是小吏出生，武功稀松平常，卻能統(tǒng)領一幫英雄好漢，笑傲江湖。當然，最典型的例子當屬劉邦，他手下的蕭何、張良、韓信，號稱“漢初三杰”，都是千年一出的人杰，正是在他們的輔佐下，劉邦才奪得了江山。像劉邦、劉備、宋江這樣的人，憑什么贏得別人的擁戴，做出一番大事業(yè)呢？謀略大師鬼谷子有一段話，可以作為答案：智者不用其所短，而用愚人之所長，不用其所拙，而用愚人之所工，故不困也。言其有利者，從其所長也；言其有害者，避其所短也。這段話深刻揭示了用人之人的思維方式，那就是盡量避開自己的短處，轉而利用別人的長處，這是基本原則。在具體用人時，則取長避短，即避開對方的短處，利用對方的長處，所以無往而不利，不會陷入困境。

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像前面說的那三個人，似乎才能都不怎么樣，但恰恰擁有一種極其難得的才能，那就是“用人之才”。為加深對鬼谷子這幾句話的理解，我們可以觀察一下，那些很有領導力的人，從他們常用的話語里，反映了怎樣的思維方式？一、“這個事該怎么辦？”《史記》記載，劉邦向張良說的最多的幾個字就是“如此奈何”，翻譯過來就是“現在這情況，咋辦？”同樣，劉備一遇到事，也是立馬求教諸葛亮，宋江也常向吳用討教，因為他們知道，遇事征求智者的意見，是最有效率也最穩(wěn)妥的方式。優(yōu)秀的領導者提出問題，從合適的人口中得到答案，然后他們負責對答案做出判斷，最后做出決策。

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二、“就照你說的辦”有才華的人，都希望自己的才華被欣賞，被重視。所以優(yōu)秀的領導者都知道，要讓有才華的下屬盡心竭力為自己工作，最好的辦法，是要讓他們做起事來，就像是在實現自己的主張。用強制命令的方式，也許偶爾不得不為之，但是如何讓下屬心甘情愿效力，完成自己想讓他去做的事，這絕對是一門藝術。對于一個會用人的人來說，用人之長也就是用己之長。為了強調這一點，鬼谷子緊接著用了一個比喻：故介蟲之捍也，必為堅厚；螫蟲之動也，必以毒螫。故禽獸知用其長，而談者亦知其用而用也。甲蟲在保護自己時，一定要用堅厚的甲殼，毒蟲在攻擊敵人的時候，也一定要用它的毒刺。連蟲子都知道用其所長，何況是我們這些以捭闔天下為己任的人呢？

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