中超|男足“限薪限投加碼”已勢(shì)在必行( 二 ) 中國(guó)足協(xié)|男足|限薪令

限薪、限投在相當(dāng)程度上能夠緩解各俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)壓力，也能在俱樂(lè)部推進(jìn)各自股改過(guò)程中給予潛在合作方以更大的投入勇氣。

另一方面，中國(guó)國(guó)字號(hào)男子球隊(duì)在各條戰(zhàn)線上戰(zhàn)績(jī)慘淡與動(dòng)輒幾百萬(wàn)甚至千萬(wàn)級(jí)的薪資水平嚴(yán)重不符，這也在社會(huì)上引起了廣大的爭(zhēng)議與非議。

職業(yè)聯(lián)賽精打細(xì)算過(guò)日子

值得注意的是，受疫情及職業(yè)足球經(jīng)濟(jì)處于下行軌跡的影響，中國(guó)足協(xié)、中足聯(lián)籌備組時(shí)至今日還沒(méi)有落實(shí)新賽季各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入工作，低級(jí)別聯(lián)賽的參賽規(guī)模受各類因素影響也存在一定的變數(shù) 。這實(shí)際也是各方遲遲不能推出相關(guān)規(guī)定細(xì)則的原因所在。

從目前多家中超俱樂(lè)部放棄高薪外援、外籍名帥，邀請(qǐng)“熟臉”重返執(zhí)教舞臺(tái)等事實(shí)來(lái)看，國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽已經(jīng)做好“扎緊褲腰帶” ，精打細(xì)算過(guò)日子的打算，而這或許也是職業(yè)聯(lián)賽去除“虛假繁榮” ，恢復(fù)本土職業(yè)聯(lián)賽真顏所必須經(jīng)歷的。

對(duì)于廣大職業(yè)聯(lián)賽從業(yè)者，特別是職業(yè)球員來(lái)說(shuō) ，抱怨或者表達(dá)不滿毫無(wú)意義，他們當(dāng)下最需要的是本本分分做好本職工作。而對(duì)于俱樂(lè)部而言，節(jié)流治標(biāo)不治本，他們更需開(kāi)動(dòng)思維，建立健全符合市場(chǎng)規(guī)律的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，致力于“開(kāi)源” ，從而盤活職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)營(yíng)環(huán)境，開(kāi)掘出真正科學(xué)的盈利模式。
【中超|男足“限薪限投加碼”已勢(shì)在必行】來(lái)源：北京青年報(bào)

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