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導語：眾所周知高中和大學是不一樣上學方式 ， 高中生只要把所學的知識掌握好能以通過考試和考上大學為目的 ， 而大學生不一樣 ， 他們除了學習自己的專業知識以外 ， 還要慢慢適應社會為就業做好準備 。 在高中時 ， 有父母為我們打點好一切就行了 ， 到了大學 ， 同學們都變成了一個個小大人了 ， 自己要為自己做打算了 。
隨著時代的發展 ， 科技的進步 ， 社會上的人才越來越多 ， 所以出現了“人才過剩”的不樂觀情況 ， 大學生找工作越來越難了 。 學校看到這種情況 ， 為了幫助學生解決“找工作”難題 ， 會自行篩選出靠譜企業帶入校園 ， 組織校招為企業和學生們牽“線” 。
不過呢 ， 學校為學校牽的“線” ， 并不是所以學生都有接的 ， 因為站在學生們的角度看來 ， 校招的企業等級不夠高 ， 而且薪資也偏低 。 往往會有一部分學生 ， 自己去校外參加社招 ， 以求得更好的工作 。 其實就與校招和社招這兩者來說 ， 哪個更好一點呢？哪個更適合剛剛踏入社會的大學生呢?
“校招和社招”一樣嗎？過來人經歷了才懂 ， 錯過正確的選擇會后悔
校招 ， 上文就有提到 ， 顧名思義 ， 就是直接從學校招聘應屆畢業生的途徑 。 相較于對從業經驗要求+分高的社招 ， 一個不需要工作經驗就可以直接進入名企獲得優質崗位的途徑 。 有學歷就夠了 ， 畢業生與企業可以自由選擇哦~
而社招呢 ， 就是企業面向社會進行招聘的一種行為 ， 一般進行社招的都是對往屆畢業生 ， 就工作經驗的畢業生 。 總而言之 ， 校招和社招的不同就是面向人群的不同 。 那剛剛步入社會的應屆畢業生應該選擇校招還是社招呢？我的答案是：校招 。
對應屆生來說 ， 校招是學校為應屆畢業生專門制造的就業求職機會 ， 不管企業資源還是工作情況 ， 學校都已經提前替學生做好摸底工作 。 而且校招更容易拿到offer ， 無需再消耗更多的時間和精力 ， 再者校招對應屆生來說有獨立的培養體系 ， 校招中很多企業都會接受無經驗的應屆生進行培養 ， 而且校招的崗位都比較多 ， 所以對應屆生來說 ， 校招不需要多么深厚的專業能力 ， 企業會看重你的綜合能力 。 而參加校招的都是應屆畢業生 ， 屬于一個小空白 ， 所以對應屆生來說通過校招這種途徑來找工作競爭力小很多 。 相比之下社會招聘 ， 校園招聘進到公司里面的有員工培訓培養發展和晉升上有很大的優勢 。
①校招工作節奏更慢
②校招入職之后 ， 企業會進行系統的培訓 ， 讓你理解企業文化、適應工作節奏 ， 并目更有屬于自己應屆畢業生的成長過程
校招通常只面向應屆畢業生 ， 一般是畢業季的學生 ， 工作經驗要求比其他人低 ， 綜合素質更高 。 而社會招聘面向社會上的人 ， 應屆畢業生可以投 ， 往屆畢業生也可以投 ， 招的是有經驗 ， 不用另外培訓而且素質也不錯的人 。
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