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一、為什么畢業(yè)后的孩子們都向往去北上廣深打工而不想待在三四線城市呢？良禽擇木而棲之地道理你有聽說過把 ， 物以類聚人以群分 ， 三人行必有我?guī)熝?，

如何找到合適滿意的工作？
原因是大城市里能夠解釋的優(yōu)質(zhì)人脈更多 ， 在這里發(fā)展的平臺和起點會比其他人高 。 眼界更開闊 ， 學(xué)到的知識更豐富 ， 即使以后想要回到家鄉(xiāng)發(fā)展重新找工作時 ， 憑借在大城市的工作經(jīng)歷 ， 求職優(yōu)勢也會高一些
二、盡量選擇“大賽道”的行業(yè)畢業(yè)后的孩子工作中難免會覺得公司不夠好 ， 同行業(yè)內(nèi)仍有大量的企業(yè)供你選擇 。 但如果你找的行業(yè)都是偏冷門類的 ， 想在同行業(yè)找工作將會非常困難因為這類企業(yè)本身數(shù)量就少 ， 選擇的范圍將會很窄 ， 最后還要轉(zhuǎn)行重新開始 ，

未來發(fā)展的熱門趨勢在哪里？
三、畢業(yè)后的第一份工作很重要【盛裝|2022東奧后又是一屆新的畢業(yè)季，畢業(yè)生轉(zhuǎn)行擇業(yè)的6個注意事項】起點選擇得好 ， 未來換工作的時候 ， 你的履歷表也會更有質(zhì)量 ， 一般在集團企業(yè)工作過的人在跳槽時能夠選擇的企業(yè)范圍更大 ， 相反你自己工作的地方是個毫無名氣的小作坊你自己都
不好意思寫在簡歷里 ， 更有機會在下次面試的時候展現(xiàn)自己的優(yōu)勢給hr ，
四、盡量在公司總部工作有些人認(rèn)為企業(yè)總部人多 ， 很難出頭 ， 分公司人少 ， 自己有機會表現(xiàn) ， 這種想法是錯誤的 ， 總部是一個企業(yè)的核心樞紐 ， 在這里匯集了各個分公司的信息資料以及企業(yè)的主要高科技人才 ， 你能學(xué)到的東西更多 ， 可以接觸到高層領(lǐng)導(dǎo)在這里學(xué)習(xí)1年可能要抵得過在分公司學(xué)習(xí)的3~5年 ，

總部決定著孩子的奮斗方向
五、不在替代性強的崗位上蹉跎青春很多畢業(yè)生剛進入社會 ， 就想要找輕松的工作 。 比如有些女生最先找工作的就是文員 ， 前臺等這樣的工作 ， 但這些工作吃的是青春飯 ， 可能工作后1-2年就有可能被新一波的畢業(yè)生代替 ， 而這類工作毫無技術(shù)含量 ， 未來即使寫在簡歷里 ， 也可能不能作為你面試新工作的優(yōu)勢 ， 很有可能是白白浪費了寶貴的時間 ，
六、不在周邊荒涼的地方找工作除了關(guān)注工作本身的條件外 ， 還要考慮公司周邊是否交通便利 ， 是否過于荒涼 。 如果太過荒涼千萬不要選擇 ， 首先你上下班太過辛苦 ， 通勤時間可能就需要1~2個小時左右 ， 身體吃不消會影響工作的效率 ， 大打折扣 ， 其次現(xiàn)在很多公司都沒有食堂 ， 如果公司周邊什么都沒有你中午吃飯就是個問題 ， 而且距離市區(qū)太遠(yuǎn)的地方 ， 外賣都可能不會送
最后現(xiàn)在很多公司加班可能是常態(tài) ， 如果工作太晚沒有公交車和地鐵時在這樣的地方打車可能都不太方便 ， 出門在外也好還是努力學(xué)習(xí)的時候都應(yīng)該照顧好自己的身體健康不讓家人擔(dān)心

提前擇業(yè)>就業(yè)>待業(yè)
每個人都應(yīng)該
提前擇業(yè)>就業(yè)>待業(yè)作為70 60的父母也要學(xué)會給孩子機會 ， 讓孩子出門多去闖蕩!

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