應(yīng)屆生|考公、考編時(shí)，“應(yīng)屆生”定義比你想的寬泛，往屆畢業(yè)生也有機(jī)會(huì) 大學(xué)生|招聘|大學(xué)

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春暖花開的季節(jié)總是伴隨著希望，也是大學(xué)生校園招聘的一個(gè)高峰期。還有不足三個(gè)月，今年的高校生就要正式踏入社會(huì)了。
很多同學(xué)都在忙著投簡歷和簽約。不過，隨著畢業(yè)生的激增，一份叫人滿意的工作往往入職門檻也明顯升高了；而體制外的很多崗位，也伴隨了加班多、不穩(wěn)定等缺點(diǎn) 。
【應(yīng)屆生|考公、考編時(shí)，“應(yīng)屆生”定義比你想的寬泛，往屆畢業(yè)生也有機(jī)會(huì)】所以更多的大學(xué)生開始把關(guān)注點(diǎn)放在了“吃公家飯”的目標(biāo)上，考公、考編的人越來越多了。體制內(nèi)的招聘有個(gè)明顯的趨勢，那就是應(yīng)屆生的優(yōu)勢在增加。

編制類的招聘中，應(yīng)屆生有兩個(gè)明顯的優(yōu)勢， “身份”很寶貴首先，想要拿鐵飯碗的畢業(yè)生本來就不少，而編制類考試中，相當(dāng)一部分崗位是只面向應(yīng)屆生招聘，并且這個(gè)比例也在提升。
例如2022年國家公務(wù)員考試中，一共有三萬多個(gè)崗位，其中約2.1萬個(gè)名額是招應(yīng)屆生，大概占了七成。在省考、事業(yè)單位考試中，比例不至于這么高，但也在明顯上升。

其次，即使不限定應(yīng)屆生身份的崗位，他們在面試中通常也有優(yōu)勢。就算是體制內(nèi)工作節(jié)奏相對輕松，但同樣很需要精力旺盛、工作效率高的員工。
相比已經(jīng)工作幾年的畢業(yè)生，應(yīng)屆大學(xué)生可能在服從性、積極性等方面更讓上級滿意。所以在各方面條件差不多的情況下，往往應(yīng)屆生更容易成為入選的人。

帶編崗位的招聘中，應(yīng)屆生的身份十分寶貴。倘若一名學(xué)生比較優(yōu)秀，在企業(yè)招聘時(shí) ，沒有應(yīng)屆生身份還比較好商量。
但考公、考編時(shí) ，面向應(yīng)屆生的職位，往屆生是不能報(bào)考的。應(yīng)屆生的身份很寶貴，大學(xué)生一定要充分利用。不過，很多同學(xué)和家長可能誤解了這個(gè)含義。

考公、考編時(shí) ， “應(yīng)屆生”含義比你想得更廣泛，往年畢業(yè)也有機(jī)會(huì)提到“應(yīng)屆生” ，我們的印象里首先想到的，就是“當(dāng)屆畢業(yè)”的學(xué)生。平時(shí)新聞里所統(tǒng)計(jì)的“應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量” ，也正是按照每年夏天這屆學(xué)生的人數(shù)為準(zhǔn) 。
不過在考公、考編等體制內(nèi)的招聘中，對應(yīng)屆生的定義要比我們想得更廣泛，并非只有當(dāng)屆畢業(yè)才符合。大學(xué)生畢業(yè)后的2年之內(nèi) ，沒有正式參加工作即可。

在考核是否符合“應(yīng)屆生”標(biāo)準(zhǔn)時(shí) ，會(huì)看考生是否繳納過社保、是否簽訂過勞動(dòng)合同。假設(shè)你只是在某個(gè)實(shí)習(xí)單位臨時(shí)做了一個(gè)月，既沒簽約也沒交社保，不會(huì)受影響。
也就是說，符合條件的話，往年畢業(yè)的大學(xué)生同樣能報(bào)考面向應(yīng)屆生的崗位。不少同學(xué)可能因?yàn)椴磺宄@個(gè)條件，所以錯(cuò)過了報(bào)考機(jī)會(huì) 。

已經(jīng)繳納社保的畢業(yè)生，不要隨便報(bào)考應(yīng)屆生崗位，以免“竹籃打水”還有一類大學(xué)生，可能在大四畢業(yè)之前就已經(jīng)在不錯(cuò)的單位實(shí)習(xí) 。雖然只是臨時(shí)聘用，但單位也會(huì)給交五險(xiǎn) 。不過，如果你準(zhǔn)備考公、考編，就需要慎重了。

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