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秋季是大學(xué)生畢業(yè)的季節(jié) ， 也是各個企業(yè)單位招聘的旺季 ， 但其實很多事業(yè)單位春季也會進(jìn)行一批招聘 。
事業(yè)單位一直以來都被稱為是“鐵飯碗” ， 和公務(wù)員都是最受畢業(yè)生青睞的工作崗位 ， 但是也有人覺得事業(yè)單位工資稍低 ， 而且沒什么挑戰(zhàn)性 ， 不適合年輕人發(fā)展 ， 高學(xué)歷人才應(yīng)該去更能發(fā)揮個人價值的崗位工作 。
【事業(yè)單位|又一事業(yè)單位開始“春招”，崗位要求亮了，一類學(xué)生可免筆試】
俗話說魚和熊掌不可兼得 ， 現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)開始飽和了 ， 好工作越來越難找 ， 高薪和穩(wěn)定不可兼得 ， 能占一樣就很難得了 。
而且大學(xué)生絲毫不受大眾觀念的影響 ， 不在乎收入低或者沒挑戰(zhàn) ， 相反考事業(yè)單位的熱情一年比一年高漲 ， 把個別事業(yè)單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)抬高至了研究生 。
又一事業(yè)單位開始“春招” ， 崗位要求亮了 ， 應(yīng)屆生有機(jī)會事業(yè)單位就好像一顆“酸葡萄” ， 大學(xué)生趨之若鶩 ， 得不到的人卻只會喊酸 ， 從事業(yè)單位報名考生的學(xué)歷就能確定事業(yè)單位的工作性質(zhì)對當(dāng)代大學(xué)生有很大的吸引力 。
在春天來臨之際 ， 應(yīng)屆生迎來好消息 ， 又一事業(yè)單位開始公開招聘了 ， 這個單位就是山西地震局 ， 不過地震局的招聘一般規(guī)模都不大 ， 此次只招聘7人 ， 有意愿的學(xué)生要抓住機(jī)會 。
此次招聘每個崗位只招一人 ， 大體上的要求跟公務(wù)員差不多 ， 不要求工作經(jīng)驗 ， 年齡在18-35周歲都符合標(biāo)準(zhǔn) ， 但是有兩個崗位要求亮了 。
第一個要求是只允許應(yīng)屆生報考 ， 所以前邊所說的年齡和工作經(jīng)驗沒有實際意義 ， 應(yīng)屆生都是一張白紙 ， 找工作比的基本都是學(xué)歷 ， 此次招聘當(dāng)然也不例外 。
第二個要求是個別崗位對性別有要求 ， 比如此單位的地震監(jiān)測崗位 ， 在招聘要求上就寫明了更適合男性 ， 因為這個崗位涉及到經(jīng)常出差 ， 女性相對沒那么方便 。
說是性別歧視還不至于 ， 但是不得不承認(rèn)的是女性在就業(yè)中確實處于劣勢 ， 這也是為什么研究生中女性比例更高的原因之一 ， 都是為了謀求更好的工作機(jī)會 。
除了這些自定要求外 ， 學(xué)歷肯定也是要看的 ， 事業(yè)單位普遍最低學(xué)歷門檻是專科 ， 可規(guī)定和實際情況是兩碼事 ， 能上岸的都是學(xué)歷更優(yōu)秀的 。
整體招聘門檻較高 ， 但有一類學(xué)生可免筆試 ， 盡顯學(xué)歷的價值事業(yè)單位的最低學(xué)歷門檻是專科 ， 實際上專科生能報考的崗位很少很少 ， 就算是報考了也會被學(xué)歷更高的應(yīng)聘者擠下去 ， 最終上岸的都會學(xué)歷偏高的 。
此次招聘的單位學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)定得就比較高 ， 這樣也好 ， 學(xué)歷低的畢業(yè)生就不抱希望了 ， 也不會花時間去應(yīng)聘了 。
一共7個崗位 ， 有5個崗位都要求是碩士研究生及以上 ， 2個崗位要求是本科生及以上 ， 地震局工作很輕松 ， 如果報考的學(xué)生多 ， 最終還會會按照學(xué)歷優(yōu)中擇優(yōu)錄用 。
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