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|職場上，正確應用“環境思維”，讓你的成長效率提升數倍

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現代職場中有一句話說得好 ， “鐵飯碗”不是一碗飯吃到底 ， 而是走到哪里都有飯吃 。 對于職場人來講 ， 不斷地成長會讓自己終身受益 。
許多人熱衷于方法論 ， 卻忽略了環境對自己的影響 ， 哪怕清楚環境的影響 ， 也很少有人完全掌握“環境思維” ， 更別提如何正確應用了 。
在這里我們共同探討 ， 構成“環境思維”的四種類型 。 必然會對個人的成長起到積極作用 。 在做出選擇時 ， 或者改善時能夠找到正確的方向 。

物理環境的影響物理環境是人們可以看得見的環境 ， 也是環境思維中 ， 最容易被感知的 ， 也相對容易改善 。 物理環境可以改變一個人的認知 。
這就像在一線城市生活的人 ， 與在四、五線城市的人 ， 認知水平不在一個層次上 ， 當然不排除極個別的例外 。 這種物理環境屬于宏觀上的 ， 這種在認知層面上的影響讓人無法忽略 。
有宏觀環境的影響 ， 必然也存在微觀的影響 ， 比如 ， 你辦公桌干凈整潔 ， 或者除了工作、學習的東西再無其他；另一種則是除了極少的工作資料以外 ， 還有一堆的零食、能娛樂的東西…… ， 試問 ， 哪種對個人提升更為有效？

宏觀環境容易被感知 ， 那微觀環境卻容易被忽略 ， 但恰恰是微觀環境的影響 ， 才是潛移默化的 。 在不疲倦的時候 ， 大多數有上進心的人 ， 還能保持自律 ， 但在提升過程中 ， 遇到阻力 ， 微觀環境很可能就成為了影響專注的因素 。
微觀包括 ， 辦公室、辦公桌、電腦桌面……一個干凈整潔的環境 ， 必然會對人們的行為有著不小的影響 。 這就像 ， 床頭放本書 ， 睡覺前不自覺地翻兩頁 ， 日積月累之下 ， 個人的提升就會顯得格外突出 。

信息環境的重要


精神資源將構成一個人的精神結構 ， 精神結構會主導一個人一生的好惡感與羞恥心 ， 以及他的愿望、夢想與恐懼 ， 從而影響這個人的后來的所有決定 。 ——《學會成長》
精神結構是認知架構的一部分 ， 而影響精神結構的是獲取信息的環境 ， 大學里獲取信息的渠道與進入職場時 ， 獲取信息的渠道完全不同；金融領域與市井獲取信息的內容千差萬別……
獲取什么樣的信息與物理環境有關 ， 但也與自身過濾信息有關 ， 當一個人不斷地過濾無效信息 ， 或者說在一個相對積極的信息環境中 ， 那么他的成長就會比那些只關注負能量信息的進步要快 。

人與人之間起初并沒有太大的差別 ， 隨著輸入信息的差異 ， 最終導致了人與人之前的差距越來越大 。 主動獲取有價值的信息 ， 而不是被垃圾信息充斥大腦 。
要學會設計自己的信息環境 ， 畢竟時間對于每個人都是絕對公平的 ， 不會因為窮富、地位的差別而有所不同 ， 在有限的時間內獲取更有價值的信息十分關鍵 。