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|中年危機(jī)不斷提前,你準(zhǔn)備好了嗎?

|中年危機(jī)不斷提前,你準(zhǔn)備好了嗎?

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|中年危機(jī)不斷提前,你準(zhǔn)備好了嗎?

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的形勢(shì)下 。 中年危機(jī)不斷提前 , 它就像一把懸著的利劍 , 讓人過(guò)了30歲就感受到絲絲涼意 。

如何避免中年危機(jī)呢?
說(shuō)實(shí)話 , 對(duì)于很多人來(lái)說(shuō) , 都很難避免 , 這聽起來(lái)挺讓人喪氣的 , 但這是事實(shí) 。
最好的辦法是準(zhǔn)備一個(gè)Plan B 。 當(dāng)然 , 前提是把主業(yè)做好 , 切忌搞錯(cuò)了重點(diǎn) 。
如何把主業(yè)做好呢?其實(shí)換一種問(wèn)法更合適 , 以終為始的自問(wèn):一個(gè)中年人做到什么狀態(tài) , 才會(huì)有企業(yè)樂(lè)于聘用呢?
【|中年危機(jī)不斷提前,你準(zhǔn)備好了嗎?】總結(jié)下來(lái)有以下三個(gè)主要方面 , 請(qǐng)對(duì)號(hào)檢視 , 做好了 , 有可能職場(chǎng)常青 , 即使遭遇變故“落水” , 這些都是保你順利上岸的法寶 。

第一:獨(dú)當(dāng)一面的行業(yè)專家
企業(yè)樂(lè)于給年輕人成長(zhǎng)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì) , 容忍他們犯錯(cuò)誤 , 給他們成長(zhǎng)的時(shí)間 。 而對(duì)中年人的要求就大不一樣了 , 要求來(lái)之能戰(zhàn) , 戰(zhàn)之能勝 。 他們需要獨(dú)當(dāng)一面 , 是業(yè)內(nèi)專家 , 在行業(yè)內(nèi)有一定的影響力 。 否則 , 干嘛放著大把精力更好的年輕人不用 , 花大價(jià)錢找一個(gè)中年人呢!
職場(chǎng)發(fā)展第一階段的重點(diǎn)之一就是夯實(shí)自己的專業(yè)能力 , 在業(yè)內(nèi)有一席之地 。 越往上走 , 位置越少 , 專家能力是職場(chǎng)常青的必要條件 。
第二:增量效益的開創(chuàng)者
增長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的命脈 , 如果只是把公司現(xiàn)有的事情做好 , 企業(yè)有很多選擇 , 你必須有創(chuàng)造增量的能力 , 越往上走 , 這個(gè)能力越重要 。 不管是能憑個(gè)人關(guān)系拉來(lái)業(yè)務(wù) , 開辟新的業(yè)務(wù)板塊 , 或者能增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力 , 這都是重要的創(chuàng)造增量的能力 。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)在基本面上已經(jīng)過(guò)了增量市場(chǎng)階段 , 進(jìn)入了劇烈的存量競(jìng)爭(zhēng) 。 對(duì)企業(yè)而言 , 增長(zhǎng)更難 , 也更重要 , 這對(duì)人才 , 尤其是中高層人才提出了更高的要求 。
如果不轉(zhuǎn)換思路 , 還停留在職場(chǎng)初期 , 把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做好的水平 , 那么職場(chǎng)發(fā)展將會(huì)變得越來(lái)越困難 。
第三:有穩(wěn)定的工作人脈資源 , 搞得定
解決問(wèn)題 , 需要整合公司內(nèi)外資源 。 對(duì)內(nèi)有支持你的下屬、平級(jí)和領(lǐng)導(dǎo) , 對(duì)外有良好上下游的合作關(guān)系 , 各種相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò) , 這些都會(huì)提升你解決問(wèn)題的能力 。
有了這些資源 , 遇事你就搞得定 。 相反 , 如果遇事都要領(lǐng)導(dǎo)幫忙協(xié)調(diào)資源 , 你的價(jià)值會(huì)大打折扣 。
中年前 , 未雨綢繆 , 從以上三個(gè)方面夯實(shí)自己的能力和資源 , 一個(gè)人中年才有可能不被中年危機(jī)困擾 。

為什么還需要一個(gè)Plan B呢?
社會(huì)巨變之下 , 我們已經(jīng)目睹很多曾經(jīng)的熱門行業(yè)風(fēng)光不再 , 比如報(bào)紙、雜志等傳統(tǒng)媒體 , 再比如曾經(jīng)的柯達(dá)膠卷 , “行業(yè)不行了怎么辦”必須要考慮 , 每個(gè)人的專業(yè)技能都是附著在自己所在的行業(yè) , 在即將沉沒的“泰坦尼克號(hào)”上搶一個(gè)頭等艙是自尋死路 。
我們需要有更大的視角去看待職場(chǎng) , 既要低頭拉車 , 又要抬頭看路 。 不要等著“船”沉了 , 落水后再哭泣 。
今后 , 對(duì)于大多數(shù)中年人來(lái)說(shuō) , 都會(huì)面臨職場(chǎng)的變數(shù) , 比較務(wù)實(shí)的做法是準(zhǔn)備一個(gè)Plan B , 提早準(zhǔn)備 , 以備不時(shí)之需 。
中年危機(jī)是一個(gè)人生命中的重要考驗(yàn)之一 , 不一定存在絕對(duì)的避免 , 打不死你的只會(huì)讓你變得更堅(jiān)強(qiáng) 。
真遇到了 , 也沒