
金三銀四 , 又到了一年一度的求職旺季 , 一些年輕人的“大廠夢” , 卻成為了求職私教的“財富密碼” 。
出品|NBS新品略 作者|吳文武
01年輕人的大廠夢 , 催生求職私教熱這兩年 , 有不少互聯網大廠進入調整期 , 業務調整 , 編制收縮 , 福利減少 , 降薪裁員……部分年輕人開始逃離大廠 。
然而互聯網大廠就像一座圍城 , 里面有人想逃出來 , 外面依然有很多人千方百計想進去 。
NBS新品略關注到 , 當前的互聯網求職圈和短視頻平臺上 , 流行起了一個新職業:求職私教 。
一位有12.6萬粉絲的求職私教主播 , 自我介紹是:在多家大廠呆過N年的老人 , 三家互聯網大廠前資深產品老手 , 大廠面試候選人超過四位數 , 最吸引人的一條是:已幫助1000+同學入職大廠 。
在短視頻平臺上有不少活躍的求職私教 , 宣傳能“帶小白逆襲”、“手把手助你進大廠”……想進大廠的年輕人看到這樣的廣告 , 就仿佛看到了希望 。
據新京報貝殼財經報道 , 該報記者進行調查后發現 , 這些所謂的求職私教盯上了小白 , 宣稱可以包裝大廠資歷 , 千元課程宣傳包內推 。
報道中 , 小陳原本想通過學習 , 提升下能力 , 更希望通過內推獲得進入互聯網大廠的機會 。
可當小陳在支付了近2000元后 , 加了1個號稱“成功送近百名學員進大廠”的求職私教后 。 他很快發現 , 對方似乎并不靠譜 。
小陳感覺:就是利用年輕人對轉型的渴望 , 以“培訓”為名進而賣課程 。
一個“收割”年輕人的新套路出現了 。
02求職私教如何“收割”年輕人?那么 , 求職私教是如何“收割”下年輕人的?
和很多短視頻培訓一樣 , 求職私教的“收割”方法 , 還是那個熟悉的套路 , 還是那個熟悉的配方:短視頻培訓“老三招” 。
第一招 , 用夸張的廣告吸引關注 。
求職私教多以“零基礎轉行” , “進大廠”為賣點 , 用夸張的廣告 , 在直播過程中不斷宣傳“成功案例” 。
求職私教不僅會分享自己在大廠的工作經歷、成長經歷和職業發展成果等 。 一位求職私教主播居然分享說 , 自己一邊在大廠工作 , 一邊瘋狂搞副業 , 買了10套房的成功經歷 。
在氛圍渲染之下 , 只要戳中年輕人的求職痛點 , 就不愁沒人關注和“上鉤” 。
第二招 , “安利”學員買課程 。
當你被這些成功故事吸引后 , 求職私教就會“安利”你買付費課程 。
這些付費課程包括轉行分析、做測試、項目實操、簡歷優化 , 資深求職專家一對一輔導等 。
與此前曝光的低價財商課不同 , 這類求職私教課很直接:拒絕先試聽后付費 。
這些課程的培訓費用大多在數百元到數千元之間 , 如果是那些知名度高、資源更多的求職私教的開價高達上萬元 。
第三招 , “承諾”大廠內推 。
求職私教課最吸引年輕人的一點是:“承諾”大廠內推機會 。
這些求職私教 , 號稱資源豐富 , 向學員表示 , 只要經過提升 , 就有機會獲得內推大廠的機會 。
【求職|年輕人的大廠夢,成為求職私教的財富密碼】最后當學員要求求職私教兌現大廠內推的承諾時 , 往往會被各種理由推脫 , 比如你水平不夠 。
前文所述的小陳的求職私教就告訴他 , 你以前學的只是初級階段 , 要想學到更多的東西 , 可以再支付6000元加入高階階段 。
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