我身邊有一個朋友 ， 他做任何事之前總是喜歡廣而告之 ， 比如說幾年前他要開桌游吧 ， 還沒行動之前 ， 朋友圈發了一大堆 ， 最后被很多不知是何居心的朋友勸退了 ， 錯過了桌游最火的那兩年 。 前兩年又要搞自媒體 ， 結果又是廣而告之 ， 又被一群“朋友”各種勸退 ， 最終也錯過了自媒體最好做的前兩年 。

要明白 ， 除了你父母 ， 沒人希望你好 ， 做一件事情之前 ， 到處和別人說 ， 那你就已經失敗了 ， 就算是征求意見 ， 也不能每個人都征求 。 牢記事情沒做成之前不說 。
02 要有自己的核心認知職場中 ， 什么樣的資源是靠譜的 ， 什么樣子的領導值得追隨 ， 你要有自己的核心認知 ， 比如說上面舉得例子 ， 老趙就是在欲望的灼燒下 ， 沖昏了頭腦 ， 跟錯了人 ， 跟了一個把自己當成“棋子”的人 。
試想一下 ， 如果老趙跟了一個真心想培養下屬的人 ， 那么還會出現被當成“棋子”的情況嗎？所以 ， 我們在職場 ， 對人對事一定要有自己清楚的判斷 。 記住 ， 領導在觀察你的時候 ， 你也要學會觀察領導 。 一個人靠不靠譜 ， 能不能跟上 ， 并不是沒有任何預兆的 。 從他做人做事的原則、對下屬的態度、處理復雜問題的能力、對上面的關系等等 ， 都可以評判出來 。
對于值得的領導 ， 才可以一步步表現自己的想法和意圖 ， 同時也要表現出追隨他的決心和能力 ， 多觀察、多判斷 ， 才不會走上歧途 ， 被人白白利用 ， 耽誤自己的時間和發展 。
03 好鋼用在刀刃上鐵匠都知道 ， 好鋼要用在刀刃上 。 職場中 ， 好鋼就是指我們手里的資源 ， 任何人的資源都不是無窮無盡的 ， 記住 ， 在某些關鍵時候 ， 要敢于去動用任何你能借助的資源 ， 千萬不要因為面情薄、怕麻煩等等白白錯過機遇 。

把關系做在平常 ， 這是我經常說的一句話 ， 無論什么行業 ， 大佬都不喜歡臨時抱佛腳的人 ， 平時根本想不到自己 ， 有難事了才想著上門 ， 誰能喜歡被這樣對待？所以 ， 你的高層關系和你的稀缺資源 ， 也就是你手中的好鋼 ， 你平時不保養 ， 不維護 ， 等用的那天一看 ， 已經被腐蝕不能用了 。
日常維護好關系 ， 到了關鍵時刻 ， 不惜一切代價 ， 哪怕是厚著臉皮都要求得大佬出手一次 ， 這種機遇 ， 很多人一輩子遇到一次 ， 就起飛了 。
寫在最后【|職場攻略，不要讓他人知道你有，更不能讓他們知道你想要什么】人在職場 ， 跑得快與慢 ， 是有訣竅的 ， 最基礎的就是 ， 不要讓他們知道你擁有什么 ， 更不要讓他們知道你想要什么 ， 千萬不要以后吃了虧 ， 才明白我說的這句話 。

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