|職場攻略,不要讓他人知道你有,更不能讓他們知道你想要什么

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可否認(rèn) , 人人都有欲望 , 哪怕是那些號稱絕對躺平的佛系職場人 , 也會(huì)有自己想要的東西 , 比如說不被打擾 , 能夠安安靜靜摸魚 。 那么普通職場人 , 欲望就更加多了 , 想要提拔 , 想要晉升 , 想要得到認(rèn)可等等 , 這些都沒有錯(cuò) 。 但是切記 , 你必須學(xué)會(huì)隱藏自己的欲望 , 不能表現(xiàn)在明面上 , 更不能讓所有人發(fā)現(xiàn) 。
職場中 , 欲望是一個(gè)人的軟肋 , 如果你總是很強(qiáng)烈地表現(xiàn)出你想要什么東西 , 想要謀取什么利益 。 就等于把自己的弱點(diǎn)和軟肋堂而皇之暴露在外面 , 那么有些人想要對付你 , 就容易得多 。 俗話說“不怕一個(gè)人強(qiáng)大 , 就怕一個(gè)人沒有弱點(diǎn)” , 說的也是這個(gè)意思 。
不懂得隱藏自己的欲望 , 在很多人眼里 , 你的渾身上下都是弱點(diǎn) , 很多人包括領(lǐng)導(dǎo)都可以利用你的意圖來掌控你 , 來隨意揉捏你 , 很多人都是太執(zhí)著于某個(gè)利益 , 甚至產(chǎn)生了執(zhí)念 , 被掌握 , 失去了正常發(fā)展的機(jī)遇和機(jī)會(huì) 。
同樣 , 和欲望相對應(yīng)的便是資源 , 個(gè)人的資源是很寶貴的 , 尤其是在競爭越來越激烈的職場 , 無論是人脈、關(guān)系 , 還是渠道、客戶 , 都是自己發(fā)展寶貴的資源 , 要和隱藏欲望一樣 , 學(xué)會(huì)隱藏自己的資源 。
因?yàn)橐粋€(gè)人的資源總是有限的 , 人情不可能被無限使用 , 總是狂妄自大 , 到處吹噓自己認(rèn)識這個(gè)、熟悉那個(gè) , 或者說總是把自己的客戶拿出來給大家炫耀 , 甚至是把自己上層關(guān)系一一挑明 。 這些都是愚蠢至極的做法 , 容易給自己招惹無限的麻煩 , 求上門的幫助多了 , 你的資源早晚要被消耗干凈或者被搶走 。
這個(gè)不難理解 , 一夜暴富的人 , 如果不知收斂 , 到處炫耀滿足自己的虛榮心 , 一定會(huì)明里暗里得罪很多人 , 要么是對他眼紅 , 要么就是恨他沒有幫助自己 。 舉個(gè)例子吧 , 混跡營銷行業(yè)多年 , 我見過很多野心特別大的人 , 一門心思想往上爬 , 其中一個(gè)案例給我留下了比較深刻的印象 。
我們叫他老趙吧 , 老趙是市場部的一個(gè)主管 , 整個(gè)市場部幾百個(gè)人都知道 , 老趙想要得到經(jīng)理的位子 , 從資歷和能力來說 , 老趙也確實(shí)符合經(jīng)理的條件 , 但是不知道為什么 , 集團(tuán)空缺了大半年的經(jīng)理位子就是懸而未決 。
在欲望之火的燒灼之下 , 老趙開始拼命接近分管市場部的副總 , 這位副總對老趙的意圖也是心知肚明 , 但是并沒有禮到事成 。 而是利用老趙去辦了很多不好辦的事情 。 比如說抹黑競爭對手另外一個(gè)副總 , 比如說調(diào)節(jié)下屬的矛盾 , 比如說去要很難要的賬款 。
反正是哪里困難 , 把老趙派到哪里 , 基于老趙的個(gè)人能力 , 也確實(shí)啃下了不少“硬骨頭” , 但是就這么被副總使喚著 , 卻遲遲看不到提拔經(jīng)理的希望 , 大餅倒是吃了不少 。
這個(gè)案例告訴我們 , 在職場中 , 并不是“會(huì)哭的孩子有奶吃” , 很多時(shí)候 , 欲望過于強(qiáng)烈 , 容易被一些善玩權(quán)謀的人當(dāng)作“棋子” , 也賣了力 , 犧牲了自己的資源 , 卻換不回應(yīng)有的待遇 。
那么 , 職場人究竟應(yīng)該怎么做 , 才能正確面對自己的欲望呢?
01 懂得事以密成很多事情就害怕聲張 , 不聲不響都好推進(jìn) , 一旦聲張開來就會(huì)遇到各種各樣的阻礙 , 要記住“事以密成”這句話 。 能力沒有達(dá)到之前、時(shí)機(jī)沒能把握好之前 , 堅(jiān)決不和任何人透露這件事情 。
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