長(zhǎng)大以后當(dāng)行長(zhǎng)繼承家業(yè)，不只是童言無忌，國(guó)企姓公還是姓私？國(guó)企

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長(zhǎng)大以后當(dāng)銀行行長(zhǎng)繼承家業(yè) ，不只是童言無忌，國(guó)企姓公還是姓私？
沒想到一個(gè)男孩的理想會(huì)引起很多網(wǎng)友的關(guān)注。
80后、90后的上小學(xué)時(shí)候的理想，可能是當(dāng)老師，當(dāng)科學(xué)家，當(dāng)醫(yī)生。很少有學(xué)生會(huì)講，以后的理想是當(dāng)富豪，當(dāng)行長(zhǎng) 。

職業(yè)不分高低，當(dāng)教師，當(dāng)行長(zhǎng)只要是為社會(huì)做貢獻(xiàn) ，都值得肯定。
但不可思議的是，理想當(dāng)銀行行長(zhǎng) ，竟然是因?yàn)樽约旱臓敔斒切虚L(zhǎng) ，媽媽是副行長(zhǎng) ，自己想要“繼承”家業(yè) 。
之前，看過一組數(shù)據(jù) ，統(tǒng)計(jì)的失業(yè)率是5%左右，但年輕人的失業(yè)率有可能高達(dá)20%左右。
一邊是年輕人找不到工作，一邊是鐵路、言草、銀行等行業(yè)出現(xiàn)了不合理的代際傳承。你努力了三十年，抵不過別人父母隨便打一個(gè)招呼。

如果打招呼的人，確實(shí)比你優(yōu)秀，再或者他們的祖輩確實(shí)是“小紅人” ，你還能接受，但僅僅是因?yàn)樗麄兊母篙呥x擇了一個(gè)好職業(yè) ，這種優(yōu)勢(shì)就要延續(xù)好幾代，沒有多少年輕人能接受。
小學(xué)生講這樣的話，可能是童言無忌，這名孩子也不應(yīng)該承擔(dān)太多的指責(zé)和批評(píng) 。
但孩子有這樣的想法，和父母的觀念肯定有很大的關(guān)系。這足以說明，某些群體已經(jīng)形成了牢不可破的利益階層。
銀行人、煙草人已經(jīng)形成了共識(shí) ，不管孩子以后怎樣，最差也能子承父業(yè) ，最差也能混個(gè)鐵飯碗，甚至是金飯碗。

電視劇《人民的名義》中祁同偉曾說過，我沒有一個(gè)好老子，不能隨心所欲的做事，個(gè)性對(duì)我們而言，是一件很奢侈的事情。
他還講過另外一句話，這個(gè)世界對(duì)每一個(gè)人都要公平，在一個(gè)公平的環(huán)境中，我們大家才能彼此幸福，也特別服氣。
【長(zhǎng)大以后當(dāng)行長(zhǎng)繼承家業(yè)，不只是童言無忌，國(guó)企姓公還是姓私？】教育公平、機(jī)會(huì)公平，是很多普通人的呼喚和心聲。
很多時(shí)候，不是因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀，也不是因?yàn)槟隳芰Σ恍?，而是你沒有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的個(gè)性和能力。
就拿銀行招聘來說，雖然大家都在講，銀行在降薪，銀行工作越來越不好做，銀行的金飯碗已經(jīng)褪色。
但在國(guó)有銀行招聘的過程中，“蘿卜坑”的事情仍然層出不窮。甚至有些銀行會(huì)有內(nèi)部員工名額，員工可以直接推薦自己的親戚朋友。

你很優(yōu)秀，也很努力，只是因?yàn)檎也坏疥P(guān)系，就沒辦法找到合適的工作。別人僅打了個(gè)招呼，就能風(fēng)生水起，這就是典型的不公平。
即便是，你通過自己的努力，進(jìn)入到了言草、銀行等系統(tǒng)內(nèi)部，普通人的劣勢(shì)還是明顯。
這種劣勢(shì) ，還不是你能不通過努力和學(xué)習(xí) ，就能改變的。
比如，業(yè)績(jī)是一樣的，別人打了個(gè)招呼，就晉升了，就評(píng)優(yōu)了。你要評(píng)優(yōu)、晉升，就要付出別人十倍乃至百倍的努力。
再比如，要進(jìn)行調(diào)崗和人員優(yōu)化，沒有關(guān)系的又是最先遭殃的。

為了國(guó)企招聘出現(xiàn)“暗箱操作” ，有些國(guó)企提出了任職回避要求。如果你爺爺奶奶、父母或近姻親在里面工作，那你不能進(jìn)行應(yīng)聘。
但不好意思，上有政策下有對(duì)策。原來是“內(nèi)部繁殖” ，以后有可能是“交叉繁殖” 。
原來是單位內(nèi)代際傳承，以后可能是壟斷行業(yè)內(nèi)部代際傳承。你把我家的孩子安排到電力系統(tǒng) ，我把你家的孩子安排到煙草系統(tǒng) ，利益關(guān)系更加盤根錯(cuò)節(jié) 。
電視劇《狂飆》中的有這樣一句話，京海的電力一半姓高，一半姓楊。
當(dāng)然，還有其他壟斷產(chǎn)業(yè)姓趙。

以前，我也認(rèn)為，別人家是三代積累，為什么你一代人的努力，就要和別人平起平坐。
現(xiàn)在我感覺，這樣的觀點(diǎn)是另一種形式的：龍生龍，鳳生鳳。
普通人需要是機(jī)會(huì)公平，特別是國(guó)有企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)方面的公平。在一個(gè)公平的環(huán)境中，大家才能幸福，也能輸?shù)男姆诜?。
不公平傷害的不只是沒有背景的年輕人，而且也會(huì)反噬所謂的利益聯(lián)盟和既得利益者。利益聯(lián)盟越牢固，這種反噬就越大。
要解決該問題，就要有刀刃向內(nèi)的勇氣，銀行、鐵路、言草等領(lǐng)域主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，主動(dòng)限制權(quán)力濫用，主動(dòng)站斷裂利益鏈條。
利益階層也應(yīng)該有一種自覺，當(dāng)年你也是一腔熱血的普通人。

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長(zhǎng)大以后當(dāng)行長(zhǎng)繼承家業(yè)，不只是童言無忌，國(guó)企姓公還是姓私？