求職|“灰色強(qiáng)奸”在職場(chǎng)中已隨處可見(jiàn)，不知不覺(jué)你或許就成了“幫兇” hr|招聘|蘇州

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近日，有這樣一條招聘信息引起了大家的關(guān)注，在一個(gè)招聘秘書(shū)的崗位要求中，赫然寫著：“單身女性，且有性生活經(jīng)歷” 。
這不僅讓人產(chǎn)生疑問(wèn) ，這樣的崗位要求和秘書(shū)的工作內(nèi)容有什么關(guān)系呢？有人在發(fā)現(xiàn)這一情況后，以色情騷擾的名義，向招聘平臺(tái)進(jìn)行了投訴，平臺(tái)也進(jìn)行了處理。
但是像這樣“灰色強(qiáng)奸”的事例，在職場(chǎng)中其實(shí)已經(jīng)廣泛地存在了。之所以稱之為“灰色強(qiáng)奸” ，就是因?yàn)檫@一行為比較難以鑒定，處在正常的性關(guān)系和強(qiáng)奸的灰色地帶之間。

先給大家說(shuō)幾個(gè)情景感受一下，你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，摸了摸你的胳膊，你覺(jué)得這很正常，但是這或許就是對(duì)方在試探你的態(tài)度。
如果你默認(rèn)了這一行為，對(duì)方可能就會(huì)變本加厲。給你按摩肩膀，握著你拿鼠標(biāo)的手指導(dǎo)工作，酒桌上領(lǐng)導(dǎo)拍著你的大腿，說(shuō)一些意味深長(zhǎng)的話。
這些行為都叫做“灰色強(qiáng)奸” ，甚至在酒桌上講的一些黃段子，在微信上聊的一些曖昧的信息，也可以歸為“灰色強(qiáng)奸” 。
但是“灰色強(qiáng)奸”的危害，還遠(yuǎn)不止這些，受害人的親人，甚至是愛(ài)人，還可能在不知不覺(jué)中成為“幫兇” 。

“為什么他不去騷擾別人，就騷擾你？你不從你身上找找原因嗎？”
“你看看你天天上班前，那么收拾打扮的，哪有個(gè)婦道人家的樣子。 ”
“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，你不勾引人家，人家就能騷擾你？”
很多受害者在受到騷擾后，沒(méi)有得到家人的關(guān)心和安慰，反而受到了家人的指責(zé) ，甚至是懷疑。
這無(wú)異于為虎作倀，助長(zhǎng)了施暴者的氣焰，讓受害者不敢開(kāi)口。不知不覺(jué)中，你的指責(zé)和懷疑成全了施暴者，而你也成為了“幫兇” 。

那么我們?cè)诿鎸?duì)職場(chǎng)的“灰色強(qiáng)奸”時(shí) ，應(yīng)該怎么辦呢？
其實(shí)最有效的方法就是態(tài)度堅(jiān)決地拒絕，不要羞于啟齒，不要逆來(lái)順受，不要縱容妥協(xié) 。
可是問(wèn)題來(lái)了，那么怎么判斷對(duì)方的行為是有意為之，還是無(wú)心之舉呢？
有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行判斷，那就是對(duì)方對(duì)你的態(tài)度是尊重還是輕浮。如果發(fā)現(xiàn)了對(duì)方的輕浮態(tài)度，那么一定要保持距離，及時(shí)說(shuō)“不” 。
提高警惕，學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不要用善意去揣測(cè)惡意，更不要用善意去包容惡意。
【求職|“灰色強(qiáng)奸”在職場(chǎng)中已隨處可見(jiàn)，不知不覺(jué)你或許就成了“幫兇”】

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求職|“灰色強(qiáng)奸”在職場(chǎng)中已隨處可見(jiàn)，不知不覺(jué)你或許就成了“幫兇”