文章圖片



文章圖片


在職場上 ， 招聘廣告常常讓人眼花繚亂 ， 特別是當(dāng)涉及到薪資待遇時(shí) 。 很多職場新人在求職時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到工資標(biāo)注高于實(shí)際發(fā)放的情況 。 下面是一位讀者的親身經(jīng)歷 ， 讓我們一起來了解一下背后的真相 。

張強(qiáng)最近經(jīng)歷了一次令人撓頭的求職過程 。 在招聘廣告上看到的是月薪1萬 ， 實(shí)際入職后卻只有3000元 。 他感到非常困惑和失望 ， 畢竟 ， 這與他對未來的規(guī)劃相去甚遠(yuǎn) 。
張強(qiáng)在求職網(wǎng)站上看到了一家聲稱“快速發(fā)展中”的科技公司的招聘廣告 ， 職位月薪標(biāo)注為10000-15000元 。 對于這個(gè)數(shù)字 ， 張強(qiáng)自然是心動(dòng)的 ， 畢竟誰不想獲得更高的薪酬呢？
面試過程分為兩輪 ， 第一輪由人事部門負(fù)責(zé) ， 第二輪則是部門主管和人事共同進(jìn)行 。 張強(qiáng)憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的溝通技巧 ， 順利通過了第一輪面試 。

兩周后 ， 張強(qiáng)來到公司參加第二輪面試 。 面試官對他的背景和能力都表示出了高度的認(rèn)可 ， 整個(gè)過程進(jìn)行得相當(dāng)順利 。 然而 ， 在面試即將結(jié)束時(shí) ， HR拋出了一個(gè)意料之外的問題：“你期望的月薪是多少？”
張強(qiáng)坦誠地回答說：“根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和這個(gè)崗位的市場薪資水平 ， 我希望是10000元左右 。 ”面試官聽后 ， 沉默了一會(huì)兒 ， 然后說：“實(shí)際上 ， 我們公司對于新員工的起薪只有3000元基本工資 ， 但是你可以通過完成項(xiàng)目獲得額外的獎(jiǎng)金 ， 這樣月薪過萬也不是問題 。 ”
【為啥招聘時(shí)說好月薪1萬，入職后就變成3000元？網(wǎng)友們說出了真相】張強(qiáng)搖搖頭 ， 表達(dá)了自己的不滿：“我理解提成的概念 ， 但我應(yīng)聘的是穩(wěn)定薪資的技術(shù)崗位 ， 而不是銷售 。 如果項(xiàng)目周期長達(dá)數(shù)月 ， 這樣的薪資結(jié)構(gòu)對我來說是不可接受的 。 希望下次招聘可以更加透明 ， 不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間 。 ”

面試官和主管對視一眼 ， 顯然沒有預(yù)料到張強(qiáng)會(huì)直接拒絕 。 但張強(qiáng)已經(jīng)做出了決定 ， 他站起身 ， 禮貌地告別了面試官 ， 并離開了會(huì)議室 。
張強(qiáng)的經(jīng)歷并不罕見 。 許多公司在招聘時(shí)會(huì)故意夸大薪資待遇 ， 以吸引更多的求職者 。 對此 ， 網(wǎng)友們提出了自己的看法：
1、“這種虛高工資的招聘廣告太常見了 ， 很多時(shí)候都是用來吸引眼球的 ， 真正的工作條件和薪資待遇遠(yuǎn)沒有看上去那么好 。 ”

2、“我遇到過類似情況 ， 往往這些公司會(huì)在面試結(jié)束時(shí)突然告訴你實(shí)際薪資遠(yuǎn)低于廣告上的數(shù)字 ， 這是一種不誠實(shí)的行為 。 ”
3、以前保險(xiǎn)公司都是這樣招工的 ， 全都是月薪5萬10萬的 ， 其實(shí)就是銷冠的工資 ， 只能說這套被其他公司學(xué)去了 。
大家覺得為什么招聘網(wǎng)站上工資都那么高？你是怎么辨別真假的呢？歡迎大家在評論區(qū)交流！

• 職場生存法則：如何在保持正派作風(fēng)的同時(shí)避免成為“孤狼”
• 福州長樂機(jī)場到莆田有多遠(yuǎn) 莆田去福州長樂機(jī)場需要多長時(shí)間
• 酷狗音樂該咋滴才能定時(shí)關(guān)閉，華為手機(jī)怎樣設(shè)置酷狗音樂定時(shí)關(guān)閉
• 說謊眼神朝左還是右 人在說謊時(shí)眼神朝哪個(gè)方向
• 釘釘怎么禁止連麥，上釘釘直播時(shí)怎么才能連麥時(shí)沒有自己的名字
• 年后大批員工找工作，為啥工廠還是招不到人？辭職打工妹揭露真相
• 蔥種植方法 蔥的種植方法和時(shí)間
• 天津古文化街多久可以逛完 天津古文化街可以逛多長時(shí)間呢
• 企業(yè)所得稅應(yīng)該是什么時(shí)候繳納
• 春風(fēng)攜暖意，就業(yè)正當(dāng)時(shí)|重慶城科人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院開展春季專場招聘會(huì)