《中國人的智慧》同名書不少 , 其中就包括郭齊勇和易中天二位教授的作品 。 易中天采取百家講壇的寫法 , 通俗、口語化 , 用聊天的方式來展現(xiàn)中國的傳統(tǒng)智慧 。 郭齊勇則是學(xué)術(shù)性寫法 , 條理清晰、言簡意賅 , 在對中國古代主要思想進行介紹的同時 , 也提出對當(dāng)下中華文明建設(shè)的想法 , 時有創(chuàng)新之見 。
【|總結(jié)精當(dāng) 時有創(chuàng)見——讀郭齊勇《中國人的智慧》】郭齊勇教授對坊間把一些小聰明視為中國文化頗為不齒 , 自信地認為:“中國的智慧 , 不是雕蟲小技 , 而是泱泱大國堂堂正正的大智大慧 。 ”作者系統(tǒng)梳理了“具有元方法學(xué)意義”的“真正的中國智慧” , 分為十八個部分 , 分別為:孔子、老子、墨子、周易、大學(xué)、中庸、孟子、莊子、兵家、名家、禮樂、荀子、法家、玄學(xué)、佛禪、朱子、王陽明、中國的管理 。
從孔子到王陽明十七個部分 , 主要體現(xiàn)了郭先生作為哲學(xué)教授對中國智慧的深入了解和總結(jié)歸納的功夫 ,顯示出“板凳需坐十年冷 , 文章不寫半句空”的風(fēng)范 。 其中的一些總結(jié)和引申很有見地 , 帶給人啟發(fā) 。 儒道互補是中國傳統(tǒng)文化的基本特征 , 郭齊勇從人文和生命角度總結(jié)說:“儒家建構(gòu)人文 , 道家解構(gòu)人文 。 儒家在人倫中 , 同時也在天、地、人、物、我的相互關(guān)系之中安頓生命 , 而道家回歸自然 , 更是在天地自然中安頓生命 。 ”而在“禮樂的智慧”部分 , 在傳統(tǒng)君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友“五倫”的基礎(chǔ)上 , 因應(yīng)現(xiàn)代社會的實際發(fā)展 , 郭先生提出新時代“六倫”的概念:父子有仁親、夫妻有敬愛、兄弟有情義、朋友有誠信、同事有禮智、群己有忠恕 。 有揚有棄、傳承創(chuàng)新 , 為新時代禮樂文明構(gòu)建提出了現(xiàn)實的路徑 。
真正體現(xiàn)郭先生“海納百川”、“登泰山而小天下”功力的 , 是收尾壓陣的“中國的管理智慧”和“結(jié)語”部分 。 在“中國的管理智慧”中 , 郭先生將中國管理的主要智慧與基本原則 , 概括為“七字訣”:無、生、變、和、中、敬、群 。 同時總結(jié)出了“陰陽互補”“萬物一體”的管理模式、“變動不居”“物極必反”的過程管理、“奇正相生”“和而不同”的經(jīng)營謀略、德性修養(yǎng)與安身立命的管理軟件等幾個特點 。 面對現(xiàn)代化產(chǎn)生的諸多問題 , 郭齊勇認為“現(xiàn)代化過程是中國人文精神的再塑造、再發(fā)現(xiàn)的過程” , “中國人文教育的終極目的是培育民族精神 , 淳化代代人風(fēng) , 提高人們心靈的素養(yǎng) , 幫助人們修養(yǎng)身心 , 達到一種真善美統(tǒng)一的人格境界 。 ”在熙熙攘攘、利來利往的現(xiàn)代社會中 , 郭先生以知識分子的良知 , 提出了傳統(tǒng)文化的傳承與再造設(shè)想 , 其學(xué)術(shù)成果本身 , 就是中國傳統(tǒng)文化修齊治平、致良知等理念的實踐 。
欲了解中國傳統(tǒng)哲學(xué)的主要觀點 , 了解中國先哲的智慧 , 郭齊勇的《中國人的智慧》是很好的入門書 , 筆者傾情推薦 。
- 施甸|方艙施工場地招聘90個兼職臨時工,一天3800塊,你相信?
- |時隔3月鹿晗首露面,曬辦公室被嘲像“狗窩”,網(wǎng)友:關(guān)曉彤立功
- 書法|【藝起前行】跨越時空,對話龍門石窟|云文博
- 炎黃|與時代共振,繪宏偉藍圖
- 昆明|人在職場被“邊緣化”時怎么辦?這樣“反著來”
- |九零后碩士打工人破防時刻:“發(fā)現(xiàn)小區(qū)保安工資六千,比我高”
- 消費市場|軍工央企招聘,博士薪資28-33萬,安家費20萬同時還有其他補貼
- 文物|“拆盲盒”時間到
- 鷹眼|五言近體句式總結(jié)篇9,2-3結(jié)構(gòu)上篇,草枯鷹眼疾雪盡馬蹄輕
- 求職|找工作時才知道,理科生和文科生的差距不是一星半點,幸好沒選錯
