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1 ， 不要告訴同事你的薪水是多少

許多同事會對其他人的薪水感到好奇 ， 還會遇到詢問他們薪水的同事 。 在這里 ， 我們必須記住：永遠不要和同事討論你的薪水是多少 ， 不要告訴同事你的收入 ， 不要主動詢問別人的薪水是多少 。 薪水屬于個人隱私 。 我們應該在尊重他人隱私的同時保護自己的隱私 。 不要打破這個“安全距離” 。 想想看 。 如果另一個人的職位和你一樣 ， 但其他人的收入比你高 ， 你會怎么想？或者 ， 如果你的薪水高于對方 ， 其他人會有什么感覺？在詢問薪資后 ， 如果雙方的薪資不同 ， 你和同事之間可能存在差距 。 因此 ， 如果同事向你問道薪水的事 ， 不要正面回答 ， 只需換個話題即可 。 同樣 ， 如果你的老板給你加薪 ， 也不要和同事說 。2 ， 不要跟同事吐槽你的領導

每個公司里都會有我們不喜歡的領導者 。 我們可能有時會覺得有些領導虛偽、無能、刻薄等等 。 不管你對一個領導者有多么不喜歡 ， 你都不要把他她說給你的同事知道 ， 也不要去吐槽你領導的話 ， 或者是你不在工作的時候向你的同事抱怨你領導 。 同事與你只是與工作的伙伴關系 。 當利益足夠大時 ， 你很可能會被同事“背叛” 。 一旦你的吐槽傳到了領導的耳朵里 ， 你就會被領導嘲笑 。 但是 ， 你在公司的職業道路就會受阻 。3 ， 打算跳槽的事不要和同事說
【|在職場中不要和同事說這3件事】
在每個公司里 ， 離職、跳槽都是很正常的 ， 但是當你還不確定的時候不要和你同事說這些計劃和打算 ， 等你你確辭職跳槽時 ， 在告訴你的同事還不晚！當你不確定的時候 ， 不要隨便和同事說話 ， 畢竟你的同事或領導不一定理解你的跳槽 ， 也有可能被提前解雇 ， 所以我們更加要把把握好分寸 ， 以免會影響我們的發展 。

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