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作為一個沖浪多年的資深網癮中年 ， 我很少因為在網上看到什么破事兒而真情實感的生氣 。 不過今天偶然間看到的這個帖子真的把我惡心壞了 ， 吃午飯都感覺沒有胃口 。
這名網友自稱：
在公司面試的時候 ， 遇到了前公司的上司 。
立場轉變 ， 他成了高高在上的面試官 ， 而曾經的上司則變成了求職者 。
以前在上一家公司的時候 ， 這個領導可以管著他；而現在 ， 這個領導要求他給一份工作 。
【求職|90后面試曾經的上司，發文炫耀，網友：“他的今天就是你的明天”】
其實這種事在互聯網圈很常見 ， 因為我們這個行業本來就是跳槽非常頻繁 ， 很多人一年換一份工作也是常有的事 。
跳槽遇到前同事更是經常遇到 ， 我本人就經歷過好幾次 。
有時候是我去別的公司面試 ， 遇到前同事；有時候我是我面試別人 ， 剛好是前同事 。
多數時候 ， 多數人遇到這種事 ， 都是秉持著“能幫一把就幫一把”的心態 ， 真的符合條件的話肯定會幫忙內推一下簡歷 。
但這個網友就厲害了：
首先 ， 他自己說的：“面試之前我看過他的簡歷 ， 知道是他 。 ”
但是對方并不知道面試官是他 ， 這就是一種非常刻薄的信息不對等 。
就算你沒有義務去提前告知對方 ， 明天要來見的面試官是你 ， 那你現在這樣拿出來說是不是就想炫耀自己跟對方現在是位置對調了呢？
不就是想顯擺一下那種優越感嗎？
這就是這名網友最惡心的點之一 。
“典型的職場老白兔 ， 不太想用 。 ”
再看第二點 。
不想用就不用唄！
你都知道要來面試的是你曾經的上司 ， 以前在一起工作過你也大概知道對方的水平 ， 最關鍵的是你根本不想招他進來！
那為什么還要把對方叫來面試 ， 給他虛幻的希望呢？！
不就是想當面羞辱一下對方 ， 好滿足一下自己可憐的自尊心嗎？
曾經的上司在面試第二天發來短信 ， 語調客氣 ， 甚至近乎卑微地請求他 ， 希望能看在以前一起共事的情分上 ， 給他發一個offer 。
再看第三點 ， 最最最惡心的地方 ， 差點把我惡心吐了 。
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