04、入職協定
一些公司為了防止求職者簡歷造假 ， 可能在簽署勞動合同的時候 ， 會特別強調嚴格處理員工的欺騙行為 ， 一旦發現隱瞞、欺騙 ， 可能嚴肅處理 。
05、能力考察
紙包不住火 。 所有的簡歷造假最終都會在工作內容上暴露出來 ， 沒有專業的能力 ， 也無法處理相關的文件、完成相關的任務 。
【hr|HR：優化簡歷可以有，造假千萬別做！】一些同學可能受人蠱惑 ， 或是被高薪工作所吸引 ， 可能想冒險一搏 ， 想要瞞天過海 。 在這里 ， 有必要提醒大伙兒簡歷造假的嚴重性 。
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