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想要提拔，除了維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo)，還離不開2個(gè)字：強(qiáng)勢(shì)

想要提拔，除了維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo)，還離不開2個(gè)字：強(qiáng)勢(shì)

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想要提拔，除了維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo)，還離不開2個(gè)字：強(qiáng)勢(shì)

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“人善被人欺 ， 馬善被人騎 。 ”職場(chǎng)中本就是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食的戰(zhàn)場(chǎng) ， 你不爭(zhēng)、不搶、發(fā)揚(yáng)風(fēng)格 ， 結(jié)果就是十多年了你還裹足不前 ， 小兵一個(gè) ， 而別人早踩著你的肩膀 ， 當(dāng)上了科長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)或者局長(zhǎng)；原來見到你還客客氣氣 ， 喊你一句吳哥的小劉、小張 ， 現(xiàn)在再見到你 ， 原來的客氣早已經(jīng)煙消云散 ， 骨子里透露出一副高高在上架勢(shì) ， 直接來一句：老吳啊 ， 這個(gè)方案不行呀！難受不？后悔不？

這就是現(xiàn)實(shí) ， 所以啊 ， 提拔快的人都十分清醒：職場(chǎng)中除了維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo) ， 還不能示弱、不能忍讓 ， 而是要處處“強(qiáng)勢(shì)” ， 該爭(zhēng)的爭(zhēng) ， 該搶的搶 ， 面對(duì)進(jìn)步、利益不退讓一步 ， 不后退半分 。
01強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)不敢欺負(fù)你每次提拔 ， 領(lǐng)導(dǎo)也十分頭大 ， 提拔誰？不該提拔誰？擺布不好 ， 人心渙散不說 ， 單位也可能一團(tuán)糟 。 所以 ， 每次提拔前 ， 領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)舍去一部分人 。 而不強(qiáng)勢(shì)的人就是那些舍去的一部分 。 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道 ， 即使不提拔他們 ， 他們也不會(huì)鬧事 ， 因?yàn)檫@些人大多不好意思鬧 ， 或者不提拔原因多從自身找 ， 不會(huì)怪罪領(lǐng)導(dǎo) ， 頂多抱怨幾句 ， 但不會(huì)把事情鬧大 ， 安撫一下就行 。

但強(qiáng)勢(shì)的人卻不行 ， 他們的人生信條是：“會(huì)哭的孩子有奶吃” ， 把他們納入舍掉的人員名單 ， 他們不僅會(huì)追問一個(gè)為什么 ， 還敢撕破臉面 ， 不停去找領(lǐng)導(dǎo)鬧 ， 甚至還會(huì)背后到處糟踐領(lǐng)導(dǎo) ， 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)被纏得焦頭爛額 。
經(jīng)歷過一次 ， 大多不敢再把這樣強(qiáng)勢(shì)的人納入舍棄名單 ， 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也害怕強(qiáng)勢(shì)的人 。 所以 ， 在提拔的關(guān)鍵時(shí)刻 ， 一定要強(qiáng)勢(shì) ， 不能弱勢(shì) ， 不能發(fā)揚(yáng)風(fēng)格 ， 更不能妥協(xié)讓步 ， 該找領(lǐng)導(dǎo)就大膽去找 ， 該爭(zhēng)取的時(shí)候就要強(qiáng)勢(shì) ， 不能讓領(lǐng)導(dǎo)任意拿捏 ， 不然下一次 ， 領(lǐng)導(dǎo)舍掉人員名單里還會(huì)有你 。
02強(qiáng)勢(shì)同事不敢欺負(fù)你職場(chǎng)中 ， 有一個(gè)奇怪現(xiàn)象 ， 你越是老實(shí) ， 越是讓步 ， 別人就會(huì)越得寸進(jìn)尺 ， 越是欺負(fù)你 ， 甚至孤立你 。 而你越強(qiáng)勢(shì) ， 越得理不饒人 ， 別人就不敢占你便宜 ， 還會(huì)討好你 ， 愿意和你結(jié)交 。
為何？一方面 ， 有些人就是拿捏準(zhǔn)了老實(shí)人就是“軟柿子” ， 就算占了他們便宜 ， 他們也不會(huì)怎么樣 ， 不會(huì)撕破臉與你爭(zhēng) ， 性格使然 。 而強(qiáng)勢(shì)的人則會(huì)不管不顧 ， 敢于較真 ， 敢于反擊 ， 如果和這樣的人硬杠 ， 最后自己也不會(huì)有好果子吃 。

【想要提拔，除了維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo)，還離不開2個(gè)字：強(qiáng)勢(shì)】另一方面 ， 有些人就是拿捏準(zhǔn)了老實(shí)人大多性格內(nèi)向 ， 不善于人際交往 ， 在他們身上投入過多精力 ， 不會(huì)給自己帶來任何好處 ， 單位最新消息他們不掌握 ， 領(lǐng)導(dǎo)喜好他們不清楚 ， 外界情況他們不了解 ， 甚至他們大多都是邊緣之人 ， 所以和他們交往不會(huì)有什么價(jià)值 。 而那些強(qiáng)勢(shì)的人 ， 掌握一些內(nèi)部消息 ， 清楚領(lǐng)導(dǎo)什么動(dòng)態(tài) ， 外界情況一目了然 ， 與他們多交往 ， 總會(huì)有意外之喜 ， 意想不到收獲 。
03強(qiáng)勢(shì)臟活累活不會(huì)找到你職場(chǎng)中 ， 強(qiáng)勢(shì)的人不會(huì)干那些別人不愿意干的臟活累活 ， 反而是那些弱勢(shì)的人 ， 臟活累活都會(huì)找到他們 。
小李單位的小張下村幫扶 ， 原來小張干得那一攤沒人愿意接 ， 于是小李科長(zhǎng)就找到小李 ， 說讓他暫時(shí)接手 ， 等找到合適的人就再讓別人干 。 小李心里是一百個(gè)不愿意 ， 可看到科長(zhǎng)幾乎哀求的樣子 ， 心里就軟了 ， 就勉強(qiáng)答應(yīng)了了下來 ， 說等找到人立馬就交接 。 就這樣 ， 小李就接下了小張的活 ， 以后就再?zèng)]有人提這事 。 小李幾次給科長(zhǎng)反映這事 ， 科長(zhǎng)總是沒有合適人選為由 ， 讓小李先干著 。 小李心里一想反正這活自己也不是干不了 ， 老是找科長(zhǎng)顯得自己沒有擔(dān)當(dāng) ， 于是就默默接受了這份活 。

從那以后 ， 小李發(fā)現(xiàn)單位只要有人員外派的 ， 他手底下的活都會(huì)推給自己 ， 雖然找了幾次領(lǐng)導(dǎo) ， 可領(lǐng)導(dǎo)就是堅(jiān)持讓小李干 。 小李無奈 ， 只能接受 。
小李一直不明白為何這些活總是找到自己 ， 直到有一次與好友小呂出去喝酒 ， 小呂喝多了才告訴小李 ， 原來就是因?yàn)樾±詈闷圬?fù) ， 以前領(lǐng)導(dǎo)也找過他 ， 但他就是死活不接 ， 硬塞給他 ， 他就撂挑子 ， 最后領(lǐng)導(dǎo)無奈就給了小李 ， 一看小李雖然不情愿 ， 但活干得不錯(cuò) ， 以后就把這活都給了小李 。 而其他人不愿意干的活 ， 也都推給小李 。
結(jié)束語：職場(chǎng)中 ， 我們要強(qiáng)勢(shì)不要弱勢(shì) ， 不是鼓勵(lì)大家無理取鬧 ， 也不是慫恿大家破壞團(tuán)結(jié) ， 對(duì)于君子咱們以君子之禮待之 ， 可對(duì)于那些想占便宜、想欺負(fù)咱們的人 ， 也不要忍讓 ， 該反擊就反擊；對(duì)于提拔進(jìn)步的好事 ， 該爭(zhēng)取就爭(zhēng)取 ， 這不是什么丟人的事 ， 如果你自己都不去爭(zhēng) ， 想等著別人禮讓三分 ， 那是白日做夢(mèng) 。 因?yàn)樵诼殘?chǎng)奉行的是“強(qiáng)人思維” 。 好啦 ， 今天就給大家分享到這里 ， 希望能幫到大家 。