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這幾年有一個工作成了大家眼中的“香餑餑” , 那就是社區(qū)招聘 。 各地區(qū)街道、社區(qū)、兩委一站都有大量的人才需求 , 所以社區(qū)工作者在招聘中一直處于熱度很高的職位 。
從事社區(qū)工作 , 主要是在服務(wù)區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)基層社區(qū)的各類公共服務(wù)與管理 。 在上半年的招聘中 , 各地區(qū)的社區(qū)工作崗位是比較多的 , 而且大多屬于靈活招聘的性質(zhì) , 也就是不定時開啟招聘 , 招滿就結(jié)束 。
那今天賀老師就跟大家分析一下近幾年的考情 , 看看報考社區(qū)工作有哪些優(yōu)勢 。
1、招聘難度相對較低
不得不說 , 社區(qū)工作崗位相比于公務(wù)員、事業(yè)單位、國企招聘來說 , 招聘難度要低得多 。 首先學(xué)歷這塊就比較友好 , 普通崗位大專生可以報考 , 退役軍人定向崗位可以放寬到高中學(xué)歷 , 而且專業(yè)大多沒有限制 。
從考題難度上來說 , 社區(qū)的題型相對更簡單 , 只要復(fù)習(xí)和看過書 , 大多數(shù)題目都可以摸清規(guī)律 。 所以每年女生報考社區(qū)崗位的比較多 , 因?yàn)樵趶?fù)習(xí)過程中 , 女生刷題更有優(yōu)勢 。
2、福利待遇有保障
社區(qū)工作者大多屬于“合同制” , 會簽訂勞動合同 。 但畢竟是體制內(nèi)的工作 , 所以福利待遇也是有保障的 。 比如工資這塊 , 每個月都會按時發(fā)放 , 不會存在拖欠工資 。 在工資結(jié)構(gòu)上 , 主要分為了工齡、崗位、職級津貼、年度福利等等 , 除此之外 , 逢年過節(jié)也有對應(yīng)的專項(xiàng)津補(bǔ)貼、禮物發(fā)放 。 像重慶這邊 , 扣除五險一金之后 , 到手3-4K的樣子 。
3、離家比較近
要說社區(qū)工作最大的優(yōu)勢就在于離家近 。 因?yàn)榇蠖鄶?shù)街道辦、社區(qū)服務(wù)站都在居民區(qū)中 , 在報考崗位時也可以選擇就近分配 , 這樣上下班就比較近了 。 最近的可能就是小區(qū)樓下 , 中午還能回家吃飯、睡午覺 。 近的好處就在于能隨時照顧父母、子女 , 回家方便 , 平時上班也能晚起 。
當(dāng)然除了優(yōu)勢之外 , 社區(qū)畢竟是在基層進(jìn)行服務(wù) , 有一定的工作壓力 。 就工作范圍來說 , 就是比較大的 。 比如說矛盾糾紛、查社保、服務(wù)特殊人群、開展公益活動等等 , 上級分配的任務(wù)需要基層人員去執(zhí)行和落實(shí) , 自然會有一定壓力 。 而疫情期間 , 社區(qū)工作者也是身處一線 , 工作量就會更大一些 。
所以說如果只是抱著社區(qū)工作清閑 , 離家近的目的來報考 , 那么這份工作干起來就比較累 。 因?yàn)樯鐓^(qū)大多數(shù)人是比較忙的 , 平時負(fù)責(zé)的事情也會很繁雜 , 需要很好的耐心 。
【招聘|社區(qū)工作者春招來了,各地區(qū)大量“缺人”,報名有3個優(yōu)勢!】總的來說 , 上半年社區(qū)崗位招聘即將接近尾聲 , 雖然本崗位是“合同制” , 但該享受的福利待遇一個不少 。 另外就是招聘門檻確實(shí)比較低 , 退役軍人、應(yīng)屆生、往屆生都可以進(jìn)行報考 , 這塊還是比較友好的 。 留言說說你的看法 。
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