文章圖片
文章圖片
文章圖片
前幾日 ， 一位985院校的博士畢業生在社交平臺上吐槽 ， 這位位于安徽的985名校的博士研究生畢業后 ， 本是信心滿滿的去找工作 ， 心想著自己多年苦讀 ， 熬到了博士畢業 ， 怎么也會找到一個比較滿意的單位吧 。
他也看上了不少給事業編制 ， 給戶口的研究所 ， 想要進去求職 ， 結果沒想到這些單位看重的不是他的博士學位 ， 而是第一學歷是專升本 ， 且本科還是在河南的二本院校畢業 ， 于是都將其婉拒 ， 而該博士生也自己感覺到目前他求職過程中處處受制 。
今年5月1日起 ， 職業教育法即將開始施行 ， 最大的改變并不是很多人分析的所謂“普職分流被取消” ， 實際上并沒有取消而是轉向 ， 未來中專生不僅可以讀大專 ， 也可以繼續讀本科 。
顯然這個改變會直接影響到未來高等教育的 ， 也希望就轉變延續了幾十年的職業教育的“歧視” ， 但是不得不面對的就是未來第一學歷歧視 。
現在就連985院校的博士生都會在就業中遭遇到求職中的第一學歷歧視 ， 而未來職業學生升本的學生在就業中是否也會遭遇顯而易見 。
其實目前在就業過程中 ， 藍領崗仍然是大片藍海 ， 對于就業方面 ， 職業學校升本最好的就業方向還是藍領崗 ， 要去跟目前的走高考途徑進入高校的畢業生競爭其他崗位難度會相當的高 。
有人分析 ， 職業教育法實施后 ， 最大的影響就是會進一步降低本科學歷的門檻 。 而就業的壓力沒有減少的情況 ， 會使得本已火熱的碩博考試競爭更加激烈 。 但是無論是碩士還是博士都無法隱藏第一學歷的問題 ， 試想用人單位會想要北大本科 ， 還是要某職業學校升到本科的學生呢？
雖然無論是官方還是用人單位都不會承認歧視第一學歷的問題 ， 在就業中 ， 我們面臨的卻是恰恰相反 ， 用人單位最簡單的判斷一個求職者的素質和實力 ， 那學歷即是最重要也最簡單的衡量標準 。
當然這也是可以理解的 ， 雖然無法拿到明面上來說 ， 在人們口中一直在說 ， 學習是人生在世最簡單的事情 ， 如果連學習都做不好 ， 又能做什么呢？這點就是人們普遍的看法 ， 從第一學歷上就能看出 。 雖然就業難 ， 但是卻不由發現 ， 在統計資料中會顯示 ， 985的本科生確實比985的研究生更吃香！大多數的研究生都是一本或二本才去考 ， 985和211畢業的本科生找工作相對容易 ， 也就造成的985和211的畢業生很多不去考研直接就業了 。
接觸過幾個HR ， 他們都在內心中認為研究生考試有水分 ， 政治英語很多輔導班都能幫考生大幅度提升成績 ， 同時專業課很多都是在導師的引導下通過 。 含金量遠不如本科畢業生 。 在他們眼中高考才是相對最公平的 。
而未來即便是職業學校學生能夠直接考大學 ， 也應該將方向放在藍領的就業方向上 ， 否則的話在第一學歷這個坎兒上會碰的頭破血流了 。
圖源網絡 ， 侵刪 。 和你一起看教育趣聞 ， 分享教育理念 ， 了解學科知識
【求職|第一學歷難倒985博士, 未來職校升本成常態, 求職學歷或成就業短板】期待您的關注、分享和點評
- 求職|李斌為第20個全國《職業病防治法》宣傳周活動啟動造勢
- 企業文化|求職季丨如何判斷一份工作是否適合我？
- 求職|上班第3天，公司沒了，找工作掉陷阱；看來，阿德勒只說對了一半
- 求職|教育內卷又被當頭一棒？5.1職業教育新法有何魅力？家長紛紛鼓掌
- 黃島|職場學歷真的有那么重要嗎？學歷是否能改變命運？
- 退休|1070萬畢業生的最難就業季到底有多難？你還說學歷不重要？
- 求職|27歲寶媽線上求職文員，卻被HR嫌棄“年紀有點大”，太悲哀
- 事業單位|事業單位招聘正式工，年薪30萬福利待遇齊全，本科學歷就可以
- 求職|職問｜海歸一年碩：沒人比我更委屈！
- 離職|女子上班第3天公司被民警一鍋端，大學生求職季要警惕