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很多學生理解的輔導員就是一個輔助性的存在 ， 幫助學生解決一些瑣碎的問題 ， 進行一些心理輔導的工作 ， 這在很多家長看來是非常清閑的 ， 工作地點又在大學中很體面 ， 所以不少家長都建議學生本科畢業后留在學校當輔導員 。
大學和高中的不同不僅僅是在學習狀態和自由度上 ， 就連老師和學生的關系也更加輕松 ， 在高中里我們每天都要和班主任在一起 ， 但是大學校園中卻很少有班主任 ， 取而代之的是神龍不見尾的輔導員 。
但是從近兩年各大高校公示輔導員的錄用名單上來看 ， 本科學歷的畢業生數量并不多 ， 大多都是研究生起步 ， 其中不乏博士學位的畢業生 ， 而且很多都是畢業自985高校 ， 這讓很多人不理解 ， 985的研究生為何要紛紛報考大學的輔導員呢？在私企工作不香嗎？可看到輔導員的工資單 ， 或許就不難理解了 。
大學輔導員工資單流出 ， 真實金額讓人羨慕通常來講輔導員是不需要講課 ， 所以也有人把輔導員看成是大學老師的編外人員 ， 但實際上輔導員和大學里的老師一樣 ， 也都是屬于正式工 ， 薪資待遇上雖然和講師有差異 ， 但也十分讓人羨慕了 。
比如說安徽某高校的輔導員就曬出了自己的工資單 ， 可以看出這位輔導員是有教師編制的 ， 光這一點就吸引不少大學生的目光 ， 現在體制內工作何其搶手？
再來看具體金額 ， 每月工資三千多 ， 看起來不多 ， 但體制內最讓人羨慕的就是福利待遇 ， 這位輔導員各種補助、每學期績效和年終獎加起來 ， 一年的總收入能達到十五萬以上 ， 而再看一眼這位輔導員的學歷 ， 985高校碩士畢業 。
還有輔導員曬出了自己2019年時候的工資流水 ， 基本上每月的工資都不少于8000 ， 這還不算年終獎和學期績效 ， 可能有人說這點工資對于985碩士來說并不多 ， 隨便在一個私企也能做到 。
但要知道在高校工作 ， 而且能有編制 ， 工作量和穩定度是私企比不了的 ， 這也是為何不少985高材生紛紛報考大學輔導員的原因 。
本科學歷就能報考輔導員 ， 為何不少高校卻要求研究生起步？新教師法草擬內容中指出高校教師學歷應該是碩士研究生起步 ， 但大學輔導員和講師不同 ， 不涉及到講課 ， 所以在《普通高校輔導員隊伍建設規定》中提到 ， 輔導員應該具備本科以上學歷 ， 可我們如今看到一些高校的招聘要求卻都是研究生起步 ， 這是為何呢？
首先來說還是和學歷的普及內卷有關 ， 現如今本科學歷的含金量沒有過去高了 ， 就算是研究生也有不少待業在家沒找到好工作的 ， 就連私企都在提升招聘的學歷門檻 ， 高校輔導員要求碩士學歷也就不奇怪了 。
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