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職場的35歲現(xiàn)象本質(zhì)上是一個社會問題 , 但是不用社會視角 , 而是用一些其他的視角來看 , 似乎也是可以解釋一下的 。
比如 , 從生物學的角度來看 , 可能 , 人類這個物種的最佳死亡年齡就是35歲左右……
一般來說 , 在動物界 , 把自己的孩子帶到接近成年 , 就可以將孩子趕出家門了 , 然后繼續(xù)再生 , 差不多有產(chǎn)仔十次左右的生育高峰期 , 越是高等級的動物 , 產(chǎn)仔的機會就越少 。
人類因為幼態(tài)持續(xù)的原因 , 導致了成長期過長 , 所以現(xiàn)代社會十八歲才算是成年 , 而過去十三四歲就成年了 , 而且可以生兒育女了 。 而且為了抵抗成長期過長的問題 , 人類還進化出了每月一次的懷孕最佳時間 , 并且把性交當成了一種正常的夫妻生活來過 。
而大多數(shù)人類放開了生 , 也就是三到五個孩子 , 基本上一個人到了三十五歲 , 也就到了最后一個孩子成年的時候 , 而且 , 也擁有了自己的孫子 , 成為了一名名副其實的“老夫”了 。
無論是動物界 , 還是人類 , 一旦老了之后就不再是勞動力了 , 可以退休了 , 但是退休在動物界是很殘酷的 , 基本上就是餓死 , 人類世界好點 , 尤其是現(xiàn)在 , 社會保障體系還是不錯的 。
但問題是 , 現(xiàn)代人類的退休年齡幾乎接近兩個35歲 , 這完全是人類憑借科技的力量打破了自然規(guī)律 , 讓人類如此的長壽 , 但是人類真正能夠發(fā)揮創(chuàng)造力的時間并不多 , 反倒是這個生物學上的退休死亡時間 , 35歲 , 成為了很多人過不去的一道坎 。
再比如 , 從現(xiàn)代社會知識信息更新?lián)Q代的速度來看 , 年紀越大的人接受新知識的能力越差 , 所以掉隊的人也就越多 。 從二十多歲進入社會職場 , 到三十五歲 , 以前大概還是一代人 , 但是現(xiàn)在卻基本上要經(jīng)歷二三次大的知識換代 , 大部分都在用過時的知識和信息應對新時代 。
而職場和社會都不可能停下來等待大家都追上來 , 而且永遠都有年輕人出現(xiàn) , 所以跟不上的人必然掉隊 , 35歲的人 , 就是掉隊的開始 。
而且35歲掉隊是在一些大型的組織里才會出現(xiàn)的事情 , 因為大型組織需要更多的新鮮血液來完成更新?lián)Q代 , 不然組織自己就是被更新?lián)Q代的對象了 。
而事實上這些所謂掉隊的人并非是沒有用了 , 而是沒有辦法在大型組織里與年輕人同臺競爭了 , 如果能夠迅速轉(zhuǎn)換自己的角色 , 未必在社會里找不到自己的位置 。
【歪解35歲現(xiàn)象】而且那些能夠跟得上知識信息更迭的人 , 依舊是不必擔心任何事情的 , 而且還會漸漸身居高位 , 所以政治就是老人玩的 , 年輕人根本就進不去 。
歷史的發(fā)展把每一個人都推進了歷史的夾縫里 , 但是羨慕那些比自己晚掉進去的人并不能讓我們改變自己的處境 , 反而徒增悲傷 。
生活和歷史對人的碾壓是沒有辦法抵抗的 , 既然無法抵抗 , 那就享受生活的每一天吧 , 人生并不長 , 幾十年一晃而過……
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