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職業教育|年輕人不進廠是吃不了苦?身為工廠老板的我,從來不敢說真正的原因

職業教育|年輕人不進廠是吃不了苦?身為工廠老板的我,從來不敢說真正的原因

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大城市的小人物 , 做平凡生活的真實記錄者
以第一人稱視角 , 帶你走入平凡的真實生活
本期人物:工廠老板
本期主題:工廠 , 在很長一段時間內都可謂是“香餑餑” , 由于其不具備過高的入職門檻 , 許多人都愿意“進廠打工”來度過人生中的難關 。


但如今 , 越來越多的年輕人開始排斥工廠 , 許多年輕人上午進廠 , 看了一眼車間便選擇了離職 。
對于年輕人排斥工廠的原因 , 社會中存在各種各樣的聲音 , 有人認為是工廠的環境太差、是對人自由的束縛 , 亦或是年輕人變得“好吃懶做” , 吃不了苦 。
但這些聲音是真實的嗎?或者說這些聲音都沒有在故意地隱藏著什么關鍵信息?一位工廠的老板 , 向我說出了答案:“說一千道一萬 , 還是待遇的問題” 。
我相信這位老板的說法 , 那么既然是待遇的問題 , 為何在招工如此艱難的今天 , 工廠老板不愿意去解決呢?

“不是不想解決 , 是沒法解決” , 當我說出這個疑問后 , 這位老板無奈地嘆息道 。

第一人稱 , 講述他的故事
我是一位工廠的老板 , 已經管理這家近100人的工廠十余個年頭 , 但這十余年中 , 我從未像近兩年這般焦慮與勞累 。
近兩年 , 我不僅面臨著來自招聘與訂單的壓力 , 同時我經常可以看到網絡中對工廠老板的口誅筆伐 , 似乎我們便是最為“黑心”的商人 , 只顧著賺錢 , 而不愿付出哪怕一點的成本 。
我之所以想要將我的想法公布于眾 , 便是希望大眾能真實地了解我們的處境 , 從而對我們多一些寬容 。
我并不是要為自己辯解 , 更不是希望“忽悠”年輕人回歸工廠 , 我只是希望抒發我內心的苦悶與憋屈 。

“干這行真的太累了” 。


年輕人并不適合工廠正如大家所清楚知道的那般 , 如今的招聘環境可謂是十分艱難 , 想要招聘到踏實、肯干的員工 , 更是難上加難 。 工廠

“現在的年輕人吃不了苦 , 和我們那輩沒法比”我的許多同行老板 , 在和我聊天時不免說出這句話 。
但聽到這句話的我 , 雖然嘴上會隨聲附和 , 但內心里我并不認同這種觀點 , 因為當年的我們雖然苦 , 但內心是快樂的 。
因為我們當時所賺取的薪資在市場中是有競爭力的 , 我們所處的工廠也是不斷擴張的 , 我們能看到、摸到未來 , 自然不會覺得苦 。
但如今的年輕人呢?我們并沒有為他們提供一份具有競爭力的薪資 , 我們更無法為他們提供一份積極的未來 。
我時常覺得 , 雖然我們在交流時總是將責任歸咎于年輕人“吃不了苦” , 但我們每一位老板的內心都知道 , 根由并不在此 。