|無論什么工作，一定要讓自己有利用價(jià)值

1、工作上別太拼命，就算你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)感動(dòng) ，只會(huì)把你的名字放在裁員名單表里。
2、打工人越努力，房東越安逸，老板越愜意，老板的情人越美麗。
3、只要你樂于助人，熱心善良，別人做不完工作的時(shí)候你主動(dòng)請纓，別人不會(huì)的事情你主動(dòng)幫忙。
過一段時(shí)間你就會(huì)發(fā)現(xiàn) ，你沒得到多少好處，反而找你幫忙的人越來越多了。
4、初入職場，小事、雜事一定要做好，這是老板考驗(yàn)?zāi)愕牡谝魂P(guān) 。但絕對不能只滿足于做小事，尤其是對老板沒完沒了地交代給你的雜事，一定要警惕，這很可能就是辦公室斗爭的開端。
【|無論什么工作，一定要讓自己有利用價(jià)值】5、工作是工作，生活是生活，同事是同事，朋友是朋友，一定要分清楚，不然現(xiàn)實(shí)就會(huì)手把手教你。
6、職場上，必須要有自己的一技之長，必須要有手頭辦理的重要事項(xiàng) ，否則一直打雜，終將一事無成。
7、屁股決定腦袋，腦袋決定口袋。你以為有些事領(lǐng)導(dǎo)處理的不公平，但是當(dāng)你站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)下的最優(yōu)解。
8、你不說，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不知道你的工作量有多大，你需要的是和領(lǐng)導(dǎo)溝通。記住會(huì)哭的孩子才有糖吃。
9、工作上如果出現(xiàn)什么問題，大家的第一反應(yīng)一定是甩鍋。如果沒人站出來認(rèn)領(lǐng)這個(gè)鍋，大家都會(huì)默認(rèn)地把鍋甩給老實(shí)人，
10、老板的目的就是用最少的錢和資源完成團(tuán)隊(duì)KPI ，你想通過努力工作讓領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)或者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感動(dòng)的想法，簡直是妄想。

11、無論什么工作，一定要讓自己有利用價(jià)值。只要能給別人提供價(jià)值，別人才不會(huì)孤立你。
12、當(dāng)你還在猶豫一些話該不該說的時(shí)候，掌握好這個(gè)原則：和工作有關(guān)的話，多說一句，寧可啰嗦也不要出什么紕漏；和工作無關(guān)的話，少說一句，寧可讓別人覺得你沉默寡言，也不要說錯(cuò)話。
13、決定你生死的看似是高層，其實(shí)大多數(shù)都是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)給他們的建議。
14、公司組織的聚餐，能去就去，不是為了吃什么，而是不去的話你就會(huì)成為眾矢之的，這時(shí)候無論你犯多小的錯(cuò)誤都會(huì)被大家放大一百倍。
15、老板給你畫餅的時(shí)候，嘴上附和一下就行，別當(dāng)真。你要明白別人沒有義務(wù)為你的未來負(fù)責(zé) ，你自己心里應(yīng)該有點(diǎn)數(shù) 。
16、公司招聘的決定權(quán) ，一定是在用人部門， HR只有推薦權(quán) 。
17、養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。白天8小時(shí)決定生存，晚上2小時(shí)決定未來。
18、勞資雙方，本身就是一個(gè)平等的供需關(guān)系。合同里寫好了你的勞動(dòng)值多少錢，你出力，資本出錢，這才是平等交易。
19、畢業(yè)后的第一份工作很重要，因?yàn)檫@可以直接決定你未來的發(fā)展空間和思維視野。
如果你選擇進(jìn)入格局小的公司，那么你的眼界和圈子都會(huì)被限制；如果你進(jìn)入了一家格局大的公司，那么你以后就可以跳槽到同等級別的公司，或者跳到格局較小的公司，雖然初期工資低，但未來絕對可期。
20、大老板不一定都懂業(yè)務(wù) ，但絕對懂管理。
如果有好幾個(gè)同級別的領(lǐng)導(dǎo)在一起，一定是那個(gè)懂業(yè)務(wù)的比較受下屬尊重和歡迎。

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