精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

  1. 首頁 > 人文 > >

求職|HR讓應聘者“忘記雙休和底薪”，后續回應會改正，網友：畫大餅

大學生求職hr

求職|HR讓應聘者“忘記雙休和底薪”，后續回應會改正，網友：畫大餅

文章圖片

【求職|HR讓應聘者“忘記雙休和底薪”，后續回應會改正，網友：畫大餅】求職|HR讓應聘者“忘記雙休和底薪”，后續回應會改正，網友：畫大餅

文章圖片

求職|HR讓應聘者“忘記雙休和底薪”，后續回應會改正，網友：畫大餅

文章圖片



導師應該記住 ， 他的工作不是要把世界上可以知道的東西全部交給學生 ， 而是使得學生愛好知識 ， 尊重知識 ， 在使學生采用正當的方法去求知 ， 去改進他自己 。 ——洛克
01前言
在畢業季來臨的時候 ， 大學生們面對的就是未來的就業競爭 ， 在選擇工作的過程中 ， 也許在一開始并沒有那么順利 ， 如果選擇的崗位符合自己的期待 ， 那么或許就會一直從事下去 ， 但是上在現實中有很多畢業生在找工作的時候 ， 在短時間內并沒有順利的找到適合自己的工作 ， 如果隨意的選擇一份工作的話 ， 那么在未來也會輕易的離開 。
現在大學生的就業情況并沒有那么順利 ， 在一些比較好的崗位 ， 人才的競爭都比較激烈 ， 在競爭的過程中 ， 看中的不只是畢業生的學歷 ， 最重要的是要看畢業生的能力 ， 企業招聘的目的是 ， 在招人的過程中能夠找到對企業發展有利的人才 ， 把畢業生的能力充分的展現出來 ， 企業當然想要最大限度的得到最大的利益 。

所以在招聘的過程中 ， 這些企業通常都會站在高處 ， 對畢業生有這個比較高的要求 ， 而且不愿意付出太多的成本 ， 對于畢業生們來說 ， 在找工作的時候 ， 當然是想要有更多的保障 ， 除了要有底薪之外 ， 也要根據自己的努力拿到屬于自己的那一份 ， 基本上很多崗位都有底薪 ， 但是有些企業卻覺得畢業生們之所以想要底薪 ， 是為了偷懶 。
“忘記底薪和雙休” ， 底薪是讓沒能力的人不餓死？后續回應來了
現在的大學生就業確實比較艱難 ， 所以畢業生們當然希望能夠找到更有保障的工作 ， 除了剛畢業的學生之外 ， 還有很多往屆生也在不斷的找新的工作 ， 所以競爭還是比較激烈的 ， 但是就算如此 ， 在找工作的過程中也不能太過于將就 ， 在這個時候更應該注重工作的穩定性 ， 所以很多畢業生在找工作的時候都會提前問清楚工資的基本情況 。

有一位網友吐槽在找工作過程中 ， 找到了一個公司的客服崗位 ， 按道理來說 ， 這樣的崗位其實對于員工的要求并不是特別高 ， 但是也要保證員工的基本薪資 ， 一般情況下也都會設置底薪 ， 但是這位網友在找工作的過程中 ， 就遇到了一件很奇葩的事情 ， 有些學生的學歷可能并不是怎么出色 ， 所以會選擇一些門檻比較低的工作 ， 工資要求也沒有那么高 ， 但是至少也要有一定的基礎保障 。
然而這位網友在找工作的過程中 ， HR卻對他說 ， 底薪只是公司處于人道主義的幫助 ， 對于那些沒有能力一些幫助 ， 并且讓這些工作的人忘記底薪 ， 忘記雙休 ， 強調沒有一個人的成功是靠底薪換來的 ， 簡而言之 ， 就是讓這些來應聘的人放低要求 ， 不要在乎工資和休息的時間 ， 雖然在工作中努力很重要 ， 但是也并不代表員工可以奉獻自己 ， 這簡直就是當場畫大餅 。

這種應聘的要求也迎來網友的關注 ， 有些網友直接找到這句話的槽點 ， 別的企業都是希望員工能夠為自己的公司創造更多的效益 ， 而這家公司直接是想要讓員工全身心的給公司賣命 ， 還有人直接表示 ， 都已經在應聘客服了 ， 不知道這些HR還在想什么？而且有一句話也比較矛盾 ， 沒有人的成功是靠雙休 ， 把成功和雙休連接在一起 ， 好像單休的人就一定能成功似的 。