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好不容易結束996魔鬼一天 ， 老板卻打電話讓我回去加班 。
大雨傾城 ， 老板欽點我到公司送文件 ， 淋成落湯雞送到之后 ， 他卻說：“不好意思 ， 還有一件 。 ”
明明是工作關系 ， 下班后參加飯局 ， 老板卻把我當保姆 ， 讓我給他倒茶 ， 當眾給我難堪 。
【揚州|譚松韻：作為職場打工人，我喜歡“拿捏”老板】
……
這是令職場打工人吐槽心碎的窒息場景 ， 也是正在東方衛視熱播 ， 優酷網播的《請叫我總監》頻頻引起觀眾熱議的橋段 。
作為一部職場輕喜劇 ， 譚松韻扮演的寧檬最近屢屢讓觀眾發出“她莫不是在演我”的感嘆 。
能夠引發初入職場的打工人共鳴 ， 除了真實 ， 還在于電視劇將不少職場PUA案例變成了真實的戲劇化沖突 。 首當其沖的便是 ， 當你有一個難搞的霸道總裁老板時 ， 該如何臉上笑嘻嘻 ， 心里mmp地體面過關？
日前 ， 譚松韻接受了全國媒體微信群訪 ， 講述她 與“奇葩”老板林更新的職場故事 。
她心中的職場女性：
有韌性、不愚善 ， 不要慫、就是干！
《請叫我總監》聚焦職場 ， 講述了夢想成為投資人的寧檬(譚松韻飾)陰差陽錯成為總裁陸既明（林更新飾）的秘書 ， 在職場上遭遇“奇葩”老板各種刁難 ， 從職場受氣包進階成為拿捏老板的職場“老鳥”的故事 。
隨著寧檬經歷職場“九九八十一難”的進度 ， 《請叫我總監》的收視率也節節攀升 。 對于職場女性來說 ， 很難不跟寧檬共情 。 總裁陸既明對寧檬的態度 ， 更是被不少職場女性斥責為職場PUA 。
初入職場的寧檬 ， 需要24小時圍著老板轉 ， 沒有自己的私人時間 ， 工作做不完 ， 自覺自愿在家里犧牲私人時間加班 ， 還要被老板指責：“把工作拿回家里做 ， 說明你效率不高” 。
不僅如此 ， 老板還要時時刻刻貶低你的價值 ， 明明你有很好的表現 ， 他卻在外人面前貶低你的能力 ， 貶低你的崗位 ， 說你不過是個端茶送水的 。 通過否認你 ， 來讓你離不開惡劣的工作環境 。
工作之外 ， 還要耍老板的威風 ， 除了秘書 ， 還把你當保姆使喚 。
你想轉崗不干了一走了之 。 他卻告訴你 ， 你業務能力稀爛 ， 離開他根本沒有公司會要你 ， 想要拼出一片天 ， 等下輩子吧 。
活脫脫的職場PUA啊 ， 多少職場女性在熒幕面前捏緊拳頭 ， 咬牙切齒 。
QA
Q：寧檬是典型的打工人 ， 她身上的什么特質最吸引你？
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